Après fin du CDD -> puis-je démissionner ?
Bonjour,
J'ai été embauché le 6 décembre 2010 en CDD jusqu'au 6 avril 2012 pour le remplacement d'un congé parental.
Mon soucis est que je souhaite démissionner à tout prix (très mauvaise ambiance), c'est pour cela que je suis à la recherche active d'un CDI. J'ai pas mal de propositions mais à chaque fois, les recruteurs demandent une disponibilité immédiate et je ne peux pas car je dois respecter un préavis de 2 semaines mais je ne désespère pas.
Mon problème est le suivant si avant le 6 avril 2012, je ne trouve pas de CDI, en donnant ma démission le 23 mars, puis-je démissionner avant que mon contrat soit reconduit ou changer en CDI s'il vous plait.
Merci pour vos réponses,
J'ai été embauché le 6 décembre 2010 en CDD jusqu'au 6 avril 2012 pour le remplacement d'un congé parental.
Mon soucis est que je souhaite démissionner à tout prix (très mauvaise ambiance), c'est pour cela que je suis à la recherche active d'un CDI. J'ai pas mal de propositions mais à chaque fois, les recruteurs demandent une disponibilité immédiate et je ne peux pas car je dois respecter un préavis de 2 semaines mais je ne désespère pas.
Mon problème est le suivant si avant le 6 avril 2012, je ne trouve pas de CDI, en donnant ma démission le 23 mars, puis-je démissionner avant que mon contrat soit reconduit ou changer en CDI s'il vous plait.
Merci pour vos réponses,
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1 réponse
Utilisateur anonyme
4 déc. 2011 à 13:08
4 déc. 2011 à 13:08
Bonjour,
Sauf accord avec l'employeur ou dispositions particulières, vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD, les risques sont conséquents...
http://sos-net.eu.org/travail/cdd1.htm
Sauf accord avec l'employeur ou dispositions particulières, vous ne pouvez pas démissionner d'un CDD, les risques sont conséquents...
http://sos-net.eu.org/travail/cdd1.htm
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