Problème de salaire

Bonjour,
Mon ami a reçut son salaire aujourd'hui et il c'est rendue compt qu'il lui manque 400€. Il appele donc le secrétariat qui lui annonce qu'il a reçut un trop plein de salair sur Août Septembre et que donc il se remboursse sur le salair de Octobre. Mais l'employeur a t'il droit de se servir comme ceci sur le salair de ses salariés sann même les prévenir??
Cette pratique me surprend beaucoup.
De plus mon ami avais vérifé toute ses fiche de salair récement et n'avait trouver aucun problème surtout de 400€ il s'en serai rendut compt. Qu'elle son ses moyens pour vérifier si tout ceci est vrais? et que peux il faire si son patron a menti?