Demition

steve -  
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour, je souhaite partir de mon entreprise mais je ne veut pas donner ma demition car je me suis renseignier je n est pas droit au chaumage donc je veut me faire licencier du cout je pensait ci je ne vait plus au travail il von forcement etre aubliger de me licencier aurai je droit au chaumage? merci

7 réponses

marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur 1 742
 
Bonjour,

Désolé de vous décevoir mais votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier !

Vous pouvez donc rester des mois sans revenus, sans possibilité de travailler ailleurs et sans indemnisation Assedic !!

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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonjour

Avez-vous pensé à la rupture conventionnelle ? Si votre employeur accepte bien sûr
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steve
 
je vous remercie donc comment faire pour me faire licencier dans la l egalitè?
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur 1 742
 
Si votre employeur décide de vous licencier il le fera ...

Si vous souhaitez travailler ailleurs alors, démissionner avant d'entrer dans cette nouvelle entreprise.
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melanny33
 
honnetement vous avez la chance d'avoir un travail pourquoi démission?
pour aller profiter du chomage? alors au lieu de compter dessus bouger vous pour trouver un autre emploi et a ce moment la apres on démissionne
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*guss* Messages postés 4597 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   2 529
 
Bonjour,

Voir ici:
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/demission,120/le-droit-aux-allocations-chomage,1096.html#sommaire_1**
Cdlt
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Re bonjour Steve

Je ne crois pas que le lien de guss réponde à votre question.

Lisez plutôt ceci, sur ce dont je vous parlais :

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
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