J'ai demandé un congé pour création d'entreprise à mon employeur. Je vais m'établir en tant qu'auto-entrepreneur.
A la fin de ce congé, j'aimerais pouvoir bénéficier d'une partie des allocations chomage pour m'aider à mieux démarrer mon activité.
Je pense que mon employeur refusera une rupture conventionnelle (qui lui coûterait cher, j'ai 13 ans d'ancienneté). J'ai pensé à l'abandon de poste (en le prévenant, je ne cherche pas la guerre).
Pouvez-vous me dire si après une année de sans solde, je pourrai néanmoins m'inscrire aux Assedics si mon employeur me licencie pour abandon de poste, et si oui, sur quelle base seront calculées mes indemnités (qui devront être réduite d'une partie de mon chiffre d'affaires, ce que je trouve normal).
La législation juridique et financière évolue en permanence...