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1 réponse
Bonjour,
née en 1952 , l'age légal pour partir est à 60 ans et 8 mois.
Pour un départ anticipé tu ne donnes pas beaucoup d'info.
On peut dire que :
si à l'age de 16 ans tu réunissais 5 trimestres validés, ou si l'année de tes 16 ans tu valides 4 trimestres, tu pourras partir à 58 ans, si à cet age tu réunis 172 trimestres dont 168 cotisés.
si à l'age de 17 ans tu réunissais 5 trimestres validés, ou si l'année de tes 17 ans tu valides 4 trimestres, tu pourras partir à 59 ans et 4 mois, , si à cet age tu réunis 172 trimestres dont 164 cotisés.
si à l'age de 18 ans tu réunissais 5 trimestres validés, ou si l'année de tes 18 ans tu valides 4 trimestres, tu pourras partir à 60 ans, si à cet age tu réunis 172 trimestres dont 164 cotisés.
Fastoche,
non ?
ManuChabat
née en 1952 , l'age légal pour partir est à 60 ans et 8 mois.
Pour un départ anticipé tu ne donnes pas beaucoup d'info.
On peut dire que :
si à l'age de 16 ans tu réunissais 5 trimestres validés, ou si l'année de tes 16 ans tu valides 4 trimestres, tu pourras partir à 58 ans, si à cet age tu réunis 172 trimestres dont 168 cotisés.
si à l'age de 17 ans tu réunissais 5 trimestres validés, ou si l'année de tes 17 ans tu valides 4 trimestres, tu pourras partir à 59 ans et 4 mois, , si à cet age tu réunis 172 trimestres dont 164 cotisés.
si à l'age de 18 ans tu réunissais 5 trimestres validés, ou si l'année de tes 18 ans tu valides 4 trimestres, tu pourras partir à 60 ans, si à cet age tu réunis 172 trimestres dont 164 cotisés.
Fastoche,
non ?
ManuChabat
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