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Aquis verbaux

sallie - 13 mars 2011 à 08:02
 Sallie - 13 mars 2011 à 20:13
Bonjour,
mon employeur a accepter verbalement de me laisser quitter mon emploi plus tot le mercredi pour mes enfants . Peut il revenir dessus ? Il m accordais aussi 15mn de pause par jour et reduit maintenant a 5mn . Peut t il revenir sur des aquis ( verbaux ) MERCI .

4 réponses

Réponse 1 / 4
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 mars 2011 à 08:41
hello

et oui .. ! les paroles s'envolent .. les écrits restent !!
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sallie
13 mars 2011 à 09:09
c est a dire ???
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 mars 2011 à 09:35
c'est à dire que sans accord écrit .. votre patron a le droit de vous enlever vos acquis !!!
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sallie
13 mars 2011 à 12:43
merci du renseignement . comment le savez vous ?
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 mars 2011 à 12:57
c'est simplement une question de logique !!
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sallie
13 mars 2011 à 12:59
ok merci en savez vs plus sur les tps partiel ?
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Réponse 2 / 4
denis
13 mars 2011 à 15:12
bonjour. si dans le contrat à temps partiel les horaires et les jours de travail et de repos ont été mentionnés, l'employeur ne peut les modifier sans l'accord du salarié.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 mars 2011 à 15:21
ok mais sallie a bien marqué "verbalement" !!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 875
13 mars 2011 à 19:54
sallie . essayez de corriger votre message en enlevant le mot "s......d"..

nous sommes sur un forum .. pas à la maison !!!
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Réponse 3 / 4
Sallie
13 mars 2011 à 20:03
Exact !!! Mais situation frustrante .
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Réponse 4 / 4
Sallie
13 mars 2011 à 20:13
Je ss très bien renseignée de part ma c collective et demande une info pas trouvée . Je demande si je pe en prio demander a effectuer les horaires de mes collègues qui seraient en vacances ou maladie ??? Pas pareil qu un poste qui se libèrerai
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