Mon salaire avec la loi TEPA

Bonjour,

Un employeur me fait la proposition suivante pour éventuel embauche :

salaire fixe mensuel : 4300€
salaire fixe brut annuel : 51600€ équivalent salaire fixe brut annuel en TEPA : 53575€
variable : 3%
---------------------------------------------------
impact TEPA montant net annuel 1541€
salaire annuel non soumis à l'IR : 5937€
-------------------------------------------------------
montant bonus :1548€ ce qui correspond à la part variable
rémunération brut maximum : 53148€
équivalent rémunération brut maximum (avec TEPA) : 55123 €

je vous avouerais que je ne m'y retrouve plus quant au salaire exacte que je vais percevoir ? ni même quelle serait mon salaire moyen net ?
pourriez vous m'aider à décrypter tous ces montants svp ?
d'avance merci pour votre aide, je dois donner une réponse rapidement !
merci

Marie

2 réponses

  • Votes
  • Date
  • Date décroissante
  1. 4300 - 25% de charges = salaire net mensuel

    c'est la première fois que je vois que l'on calcule avec la TEPA.

    1. bonjour et merci,
      pour la déduction des charges je suis ok mais ce que je ne comprends pas ce sont tous ces montant concernant l'impact de la loi TEPA ?
  2. L'employeur précise aussi qu'il n'y à pas de RTT ? donc la question que je me pose est sur quelle base d'horaire supplémentaire est fait calcul du salaire brut annuel avec la loi TEPA ?
    d'avance merci pour votre réponse