Mon salaire avec la loi TEPA
crapouille16
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crapouille16 -
crapouille16 -
Bonjour,
Un employeur me fait la proposition suivante pour éventuel embauche :
salaire fixe mensuel : 4300€
salaire fixe brut annuel : 51600€ équivalent salaire fixe brut annuel en TEPA : 53575€
variable : 3%
---------------------------------------------------
impact TEPA montant net annuel 1541€
salaire annuel non soumis à l'IR : 5937€
-------------------------------------------------------
montant bonus :1548€ ce qui correspond à la part variable
rémunération brut maximum : 53148€
équivalent rémunération brut maximum (avec TEPA) : 55123 €
je vous avouerais que je ne m'y retrouve plus quant au salaire exacte que je vais percevoir ? ni même quelle serait mon salaire moyen net ?
pourriez vous m'aider à décrypter tous ces montants svp ?
d'avance merci pour votre aide, je dois donner une réponse rapidement !
merci
Marie
Un employeur me fait la proposition suivante pour éventuel embauche :
salaire fixe mensuel : 4300€
salaire fixe brut annuel : 51600€ équivalent salaire fixe brut annuel en TEPA : 53575€
variable : 3%
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impact TEPA montant net annuel 1541€
salaire annuel non soumis à l'IR : 5937€
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montant bonus :1548€ ce qui correspond à la part variable
rémunération brut maximum : 53148€
équivalent rémunération brut maximum (avec TEPA) : 55123 €
je vous avouerais que je ne m'y retrouve plus quant au salaire exacte que je vais percevoir ? ni même quelle serait mon salaire moyen net ?
pourriez vous m'aider à décrypter tous ces montants svp ?
d'avance merci pour votre aide, je dois donner une réponse rapidement !
merci
Marie
2 réponses
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4300 - 25% de charges = salaire net mensuel
c'est la première fois que je vois que l'on calcule avec la TEPA.
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L'employeur précise aussi qu'il n'y à pas de RTT ? donc la question que je me pose est sur quelle base d'horaire supplémentaire est fait calcul du salaire brut annuel avec la loi TEPA ?
d'avance merci pour votre réponse