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*guss*
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mercredi 26 janvier 2011
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26 janv. 2011 à 22:30
26 janv. 2011 à 22:30
Bonsoir,
Pour raison médical, vous avez un arret de travail.
Et ceux afin de prendre du repos, faire des soins, dans le but d'un rétablissement pour réintégrer votre emploi.
Donc en cas de licenciement, il ne sert plus a rien.
La prévoyance fonctionne après licenciement uniquement pour les personnes mises en invalidités, alors qu'elles étaient sous contrat de travail.
L'inscription au chomage est indispensable, ainsi vous pourrez faire une formation et trouver un travail adapté.
Cdlt.
Pour raison médical, vous avez un arret de travail.
Et ceux afin de prendre du repos, faire des soins, dans le but d'un rétablissement pour réintégrer votre emploi.
Donc en cas de licenciement, il ne sert plus a rien.
La prévoyance fonctionne après licenciement uniquement pour les personnes mises en invalidités, alors qu'elles étaient sous contrat de travail.
L'inscription au chomage est indispensable, ainsi vous pourrez faire une formation et trouver un travail adapté.
Cdlt.
je suis si surprise d'une réponse!! je viens de vivre cette situation. Pendant la maladie, licencié ou pas, vous conservez vos droits prévoyance. Ne vous inscrivez pas à l'assedic car vous perdriez la prévoyance. S'inscrire au chomage, veut dire être en bonne santé pour chercher du travail et ce n'est pas le cas.Prenez le temps de vous reconstruire, sans stress et surtout conservez vos droits. j'ai failli les perdre à 6 jours près alors je sais de quoi je parle (infos données par inspecteur du travail) N'hésitez pas à les contacter ces personnes de très bons conseil