Syntec, cadre mission, salaire mini ???

magali - 20 janv. 2011 à 20:37
 Yapamarkélaposte - 27 janv. 2011 à 08:11
Bonjour,
Je pense que je suis rémunérée en dessous du minimum de la convention collective...
Pouvez vous m'éclairer ?

mon contrat de travail stipule
- cadre, position 1.2, coefficient 100
- salaire mensuel brut : 1850 euros/ mois sur 13,45 mois,
- "compte tenu de l'autonomie dont vous jouissez dans l'organisation de votre travail, de votre niveau de responsabilité, vous etes un "Cadre Mission" non soumis à horaires fixes."

ma fiche de paie indique des infos complémentaires :
- forfait : 215 jours/an
- cadre mission
- minimum de référence : 1920 euros

Compte tenu de ces infos, mon employeur ne devrait il pas appliquer le taux de 115% du minimum applicable? et donc mon salaire mensuel serait de 1969 euros?

mon employeur m'a envoyé un courrier d'augmentation au 1er janvier 2011 :
- cadre 2.2 coeff 115
- salaire mensuel brut 2080 euros sur 13,45 mois.

si j'applique les 115%, cela donne 2291,41.

Qu'en penser?

Merci
A voir également:

1 réponse

Yapamarkélaposte
21 janv. 2011 à 15:16
Bonjour,

Un cadre 2.2 a un coefficient 130.
Votre salaire minimum annuel doit donc être 12 * 130 * point Syntec
Votre salaire minimum mensuel si vous êtes payé sur 13 mois = 12*130*point Syntec / 13

Il peut y avoir une erreur dans le courrier de votre employeur, il est rare de passer directement de 1.2 à 2.2, le coeff 115 correspond à la position 2.1 et plkus de 26 ans.

Dans tous les cas les infos obligatoires sur la fiche sont le niveau ou le coeff selon le mode de calcul de votre paie, vérifiez les informations sur votre fiche de paie.
-1
Bonjour,
merci pour cette réponse, effectivement j'avais mal écrit c'est bien un coeff 2.1
par contr,e je n'ai toujours pas compris si je suis payé en dessous de la CC ou pas.
0
Yapamarkélaposte
27 janv. 2011 à 08:11
Voyez ce lien :
http://www.syntec.fr/images/pdf/avenant%2039%20%20ic.pdf
0