Cotise t-on la retraite en jobs d'été???
chocolatcaramel
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franzy75 Messages postés 781 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour à tous,
Je voudrais savoir si je cotise pour la retraite dans mes jobs d'été, je travaille tous les été depuis 2004. A combien cela s'élève environ, pour deux mois par exemple? Je précise que je ne paie pas d'impôt, je suis déclarée sur la fiche d'impôt de mes parents. Je vous pose la question car cette année, mon employeur me propose de ne pas me déclarer, sauf que si je sais que je cotise pour la retraite, je veux être déclarée!
Pouvez-vous me renseigner?
Merci beaucoup pour votre aide.
Je voudrais savoir si je cotise pour la retraite dans mes jobs d'été, je travaille tous les été depuis 2004. A combien cela s'élève environ, pour deux mois par exemple? Je précise que je ne paie pas d'impôt, je suis déclarée sur la fiche d'impôt de mes parents. Je vous pose la question car cette année, mon employeur me propose de ne pas me déclarer, sauf que si je sais que je cotise pour la retraite, je veux être déclarée!
Pouvez-vous me renseigner?
Merci beaucoup pour votre aide.
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1 réponse
votre "job d'été" est juridiquement un CDD. Vous cotisez donc pour la retraite. Et surtout, vous gagnez des trimestres de cotisations que vous serez bien contente d'avoir quand vous pourrez partir en retraite... dans 50 ans...
;-)
Au delà de la cotisation retraite, je vous conseille vivement de ne pas accepter de travailler au noir...
;-)
Au delà de la cotisation retraite, je vous conseille vivement de ne pas accepter de travailler au noir...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
- le montant de la retraite SS se calcule effectivement en prenant en compte les 25 meilleures années mais vos jobs d'été vous donnent droit à la validation de trimestres de cotisation,
- la retraite complémentaire : vous cotisez, vous gagnez des points (pas beaucoup effectivement) et ces points sont convertis en "argent" quand vous êtes à la retraite.
Au delà du sujet de la retraite, vous avez tout intérêt à être déclaré, ne serait-ce qu'en cas d'accident du travail...