1 réponse
Utilisateur anonyme
17 avril 2010 à 21:55
17 avril 2010 à 21:55
bonjour,
si votre CDD devient un CDI, vous continuez de travaillez et vous gardez les jours acquis au titre des congés payés, que vous prendrez ultérieurement. par contre la prime dite de "précarité" ne vous sera pas versée.
si votre CDD devient un CDI, vous continuez de travaillez et vous gardez les jours acquis au titre des congés payés, que vous prendrez ultérieurement. par contre la prime dite de "précarité" ne vous sera pas versée.
18 avril 2010 à 00:09
Sébastien,
Controleur KIWI, juriste droit privé_
18 avril 2010 à 00:12
18 avril 2010 à 00:14
@sebastien > la simplicité est une qualité qui vous echappe...
18 avril 2010 à 00:17