Question sur l'enciénetée
pacounette
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
bonjour
je travail pour une societe qui emploi des femmes de ménages et des jardiniers
j'y travail depuis plus de 6 ans et j'émeraie savoir si j'ai le droit d'avoir une augmemtation
du a mon enciéneter dans cette sociétée sachant qui n'y a pas de convention colléctive car
mes patrons ne sont pas fichus de me répondre!!!! merci
je travail pour une societe qui emploi des femmes de ménages et des jardiniers
j'y travail depuis plus de 6 ans et j'émeraie savoir si j'ai le droit d'avoir une augmemtation
du a mon enciéneter dans cette sociétée sachant qui n'y a pas de convention colléctive car
mes patrons ne sont pas fichus de me répondre!!!! merci
4 réponses
pacounette qui vous a dit qu'il n'y avait pas de convention collective ?
regardez sur votre fiche de paye si il est fait mention d'une convention ou du code du travail ?
regardez sur votre fiche de paye si il est fait mention d'une convention ou du code du travail ?
Bonjour,
Le code du travail ne prévoit rien à cet effet... vous pouvez donc passer toute votre vie professionnelle sans augmentation.
Le code du travail ne prévoit rien à cet effet... vous pouvez donc passer toute votre vie professionnelle sans augmentation.
Bonjour,
Malheureusement, vous avez conclu un contrat dans lequel il est prévu une rémunération en contrepartie d'un travail.
Il s'agit là d'un élément fixe qui ne peut faire l'objet d'une modification sans l'accord des parties.
L'employeur peut vous récompenser en vertu de votre travail et votre ancienneté mais il n'en a aucune obligation sauf à observer les minima légaux et liés à votre convention collective qui existe..
Sébastien,
Juriste droit privé_
Malheureusement, vous avez conclu un contrat dans lequel il est prévu une rémunération en contrepartie d'un travail.
Il s'agit là d'un élément fixe qui ne peut faire l'objet d'une modification sans l'accord des parties.
L'employeur peut vous récompenser en vertu de votre travail et votre ancienneté mais il n'en a aucune obligation sauf à observer les minima légaux et liés à votre convention collective qui existe..
Sébastien,
Juriste droit privé_
La législation juridique et financière évolue en permanence...