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Utilisateur anonyme
17 avril 2010 à 15:19
17 avril 2010 à 15:19
pacounette qui vous a dit qu'il n'y avait pas de convention collective ?
regardez sur votre fiche de paye si il est fait mention d'une convention ou du code du travail ?
regardez sur votre fiche de paye si il est fait mention d'une convention ou du code du travail ?
Bonjour,
Le code du travail ne prévoit rien à cet effet... vous pouvez donc passer toute votre vie professionnelle sans augmentation.
Le code du travail ne prévoit rien à cet effet... vous pouvez donc passer toute votre vie professionnelle sans augmentation.
Bonjour,
Malheureusement, vous avez conclu un contrat dans lequel il est prévu une rémunération en contrepartie d'un travail.
Il s'agit là d'un élément fixe qui ne peut faire l'objet d'une modification sans l'accord des parties.
L'employeur peut vous récompenser en vertu de votre travail et votre ancienneté mais il n'en a aucune obligation sauf à observer les minima légaux et liés à votre convention collective qui existe..
Sébastien,
Juriste droit privé_
Malheureusement, vous avez conclu un contrat dans lequel il est prévu une rémunération en contrepartie d'un travail.
Il s'agit là d'un élément fixe qui ne peut faire l'objet d'une modification sans l'accord des parties.
L'employeur peut vous récompenser en vertu de votre travail et votre ancienneté mais il n'en a aucune obligation sauf à observer les minima légaux et liés à votre convention collective qui existe..
Sébastien,
Juriste droit privé_
tigrou72130
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17 avril 2010 à 14:59
17 avril 2010 à 14:59
je me demande comment peut on encore faire de telles fautes de français de nos jours comment avez vous fait pour trouver cet emploi vous avez du faire votre lettre de motivation par quelqu'un d'autre