Dénonciation anonyme Résolu/Fermé

Question

Bonjour

J'aurais voulu vous poser une question.

Je connais quelqu'un qui travaille comme agent d'entretien des espace vert. Son employeur est une mairie.

Cette personne est du genre, je prends un arrêt car j'ai pas envie de me lever ce matin. De plus il est alcoolique et je n'invente rien on lui à retirer sont permis à cause de alcool pendant 6 mois.

Donc la il n'en a plus, il ne peut pu se rendre à son travail.

Il utilise les appareil de la mairie qui s'utilise sur la voie publique (balayeuse municipale). A t'il le droit de l'utiliser sans permis ?

Pour pas perdre son travail il s'est mis en arrêt maladie longue durée (il a un médecin cool) pendant 6 mois.

Je pense que son employeur n'est n'y avertit de son retrait de permis et il ne s'est pas n'ont plus que avec sa maladie il pète la forme et se promène toute la journée.

J'aurais voulu savoir ai je le droit d'envoyer une lettre anonyme au maire pour qu'il regarde a cela ? Car sa me rend folle ce genre de personne qui veule jamais aller bosser le lundi car il on pu tout le week-end ou alors qui s'arrange pour avoir un complément de salaire avec des assurance pour bosser quand il veut.

Dans ma lettre je voulais dire au maire que je conté prévenir un journal local qu'en penser vous ?


Petite précision cette personne m'as fait souffrir dans le passer et réessaye aujourd'hui mais je ne peu pas l'expliquer.

Merci de votre aide

cedric · Accepted Answer

ai je le droit d'envoyer une lettre anonyme ?
uniquement si vous la signez.

gentille · Answer

Tu te crois ou?  t'as pas honte? Je te voudrais pas comme collègue ni voisine. j'aimerais que cette personne t'attaque pour diffamation. Tu as l'air bien au courant. Occupe toi de ta petite personne et arrête de faire du mal aux autres. tu es une mauvaise personne. Un journal local. Ce que tu risques, la vérité tout le monde saura que c'est toi, et ta vie sera fichue. La calomnie, la diffamation c'est terrible. tu seras obligée de déménager car les gens te feront du mal, à toi, à tes enfants et ta famille. tu regardes les reportages à la télé. ALORS SUIT MON CONSEIL MËLE TOI DE TES AFFAIRES? laisse cette personne, personne n'est mauvaise sur cette terre.  tu réponds à mon message car je voudrais te cerner un peu.

paula · Answer

Quelle méchanceté!!! lA DIFFAMATION ça va loin ma petite. Un journal local t'es pas bien!!! Là tu attaques aussi le maire en faisant ça!!!. Tu n'as rien dans la tête!!! si cette personne t'as fait du mal, laisse couler. sinon, tu vas vivre  l'enfer.

alain · Answer

Lorsque j'ai lu ton commentaire j'ai failli vomir.  Tu es un agent secret? ça c'est pas ton problème,la vie est dure tu sais. tu mets en cause aussi le médecin de cette personne. Le médecin pourrait t'accuser de diffamation.  et tu parles aussi de la sécu, donc tu mets la sécu complice comme quoi elle paie les indemnités de ce monsieur. donc tu mets tout le système en cause.   c'est de la diffamation encore une fois. Je suis d'accord avec les autres commentaires qui te sont adressés. et tu portes. atteinte aux autres aussi.

caro · Answer

"Je rêve"! T'as rien d'autre à faire!  ici c'est un forum sur le travail, pour des renseignements sur le droit du travail. TOI, t'as pas de problème, alors pourquoi vas-tu te créer des problèmes, sur ton lieu de travail,tu vas te retrouver à la gendarmerie, au tribunal,perdre ton boulot, et tu auras besoin de la société pour tes indemnités chômage, et pour payer ton avocat. Quelle âge as-tu? quel est ton poste?  afin que je puisse comprendre. Mais je n'ai rien à comprendre, c'est de la méchanceté à 100%

bernard · Answer

Vous me direz si vous allez au bout de ce que vous dites, si vous serez dans le journal local aussi.J'espère que le maire ne fera pas la 1 du journal local, car en fait c'est à lui que vous allez faire du mal. a la mairie. vous risquez votre place,et vous serez montré du doigt.

gf · Answer

crois tu que celà va té soulager de faire ça ????

j'ai connu une personne qui a été licencié suite à une lettre anonyme dans ce genre là et qui s'est suicidé !!!!!!  attention aux conséquences d'une telle lettre ................

adrician · Answer

encore une retraité qui a rien d'autre a faire que d'espionner ces voisins, en lisant ca on se croirait revenu au temps des colabo

fredi · Answer

Comme vous avez raison Adrician. SABINE 891 je vous pose la question: pourquoi anonyme? Vous êtes tout simplement une malhonnête. découvrez-vous, pourquoi par derrière? ALLEZ VOUS CONFESSEZ! j'espère que vous aller cauchemarder après.

sand · Answer

vous croyez que boire n'est pas une maladie ?
il n'a pas besoin qu'on le dénonce en plus
Occupez-vous de vos affaires !!

jordi · Answer

SABINE891 je n'ai jamais vu ça. tu es la méchanceté même. QUEL fond tu as. tu es une fouteuse de merde.  laisse cette personne vivre. S'il est en arrêt, il a le droit de sortir. C'est toi qui va mettre sa vie en danger!Aors bosse regarde la télé occupe -toi de tes affaires OK!!!  "ANONYME" soyez responsable au moins.

amandine · Answer

Tu en sais des choses sur ce monsieur! tu passe ton temps à faire du mal. il est en longue maladie, comment le sais-tu? il n'a plus de permis comment le sais-tu? Il faut peut-être pas de permis pour ça, alors laisse le travailler.  ou alors tu veux sa place.  encore une fois un bon conseil occupes toi de tes affaires.

sébastien · Answer

bonsoir, 

Il est certain que ce que vous envisagez est un peu surprenant et que vous n'avez pas à intervenir.

Cependant, Il est tout à fait envisageable d'alerter la mairie du comportement frauduleux de son salarié d'autant que si cette dernière découvrait le poteau rose, elle serait contraint d'engager une procédure de licenciement scéance tenante.

L'employeur s'il vous prend au sérieux pourra réaliser des démarches, faire intervenir un controleur médical et ensuite convoquer ensuite le salarié dans le cadre disciplinaire.

Le permis étant un élément essentiel d'embauche, le salarié se doit d'indiquer à l'employeur toute modification de situation.

C'est le principe de bonne foi, de loyauté contractuelle. 

Votre bien dévoué_

Sébastien, 

Juriste droit privé_

choucas22 · Answer

sébastien, 
la plupart des balayeuses municipales ne réclament pas de permis ! moins de 25 km heures !
comment pouvez vous rentrer dans le jeu malsain de S... abine ????
il n'y a même pas à lui répondre !
sans rancune et bonne journée.
choucas22

sébastien · Answer

LA question est de savoir si une clause de permis de conduire est prévu par le contrat, dans ce cas, l'employé en perdant son permis commet l'irréparable et fera obligatoirement l'objet d'un licenciement.

L'employeur ne pouvant plus donner les moyens à son salarié d'exécuter son contrat.

Car Sur la voie public, pour circuler le permis est obligatoire audessus d'une certaine cylindrée et pour les engins spécialisé tel qu'utilisé par les mairies dans le cadre de leur travaux.

Ils s'agit donc de rétablir le droit et non de faire preuve de partialité ( prendre partie pour tel ou tel ) 


Sébastien, 

Juriste_

choucas22 · Answer

j'en suis à me demander si vous ne prenez pas votre code pénal pour vous faire cuire deux oeufs sur le plat....
moi je ne les connais pas donc je me sens impartiale à 100 %
petite question toute bête : est-ce qu'il boit d'abord ???
allez j'arrête, il y a des gens qui ont des vrais problèmes !
bonne soirée sébastien
choucas22

sébastien · Answer

On traite ici avec le code du travail et non le code pénal, pour votre information.

Si vous étiez réellement impartiale vous auriez admis la justesse des propos de la demanderesse.

Il existe par ailleurs un réel problème à résoudre.

Je vous rappelle que sur la voie public dans un contexte professionnel, le permis est obligatoire et son retrait est synonyme de la perte de l'assurance du véhicule, l'infraction est grave.

En cas d'accident, l'employeur pourra être considéré comme RESPONSABLE au même titre que son salarié. 

Il s'agit d'un délit qui dans certains cas peut amené à la case prison, fermeture de l'établissement, perte de la qualité de commerçant, interdiction d'exercer ou de gérer une activité pendant 5 ans, liquidation judiciaire, licenciement de tous les salariés etc.... 

Réfléchissez avant de jeter le discrédit, SVP, merci


Sébastien.

sébastien · Answer

Vous avez raison, j'ai privilégié le droit à la morale, déformation professionnelle.

Mon but était simplement d'apporter une solution juridique sur les remise en cause, ce qui le but premier de ce forum, et non pas de faire de la morale..

Bien a vous, 

Sébastien_

alban · Answer

c'est pas une question ça! vous êtes entrain de dire du mal d'une personne. Qu'avez-vous à dire pour votre défense???? je fais l'avocat pour une fois,  L'avocat lui, cherche la vérité et des preuves, pas comme le juriste prudence!!!   Nous aimerions des réponses Sabine 891

malin · Answer

Pas du tout d'accord avec vous. vous regardez certains commentaires. on ne peut pas donner d'aide à ce genre de personne. mais surtout de la déconseiller de dénonncer, et ce qu'elle risque.pour sa propre personne.  et je continuerai de donner mon avis ne vous déplaise!!!! Pourquoi vous, vous auriez le droit et pas les autres.  Les forum, c'st fait pour ça. donner son avis. ça me choque vraiment cette affaire. je ne suis pas arrogant, et vous n' avez pas à me dire de quitter le forum. vous êtes pas tout seul.

malin · Answer

c'est vous qui êtes ridicule. mes pensées sont justes , et claires, si c'est ça ce forum!!!

amandine · Answer

J'interviens car je viens de m'apercevoir que 
Agir de manière anonyme en démocratie, c'est uniquement par lâcheté et surtout par satisfaction personnelle,   

Dénoncer, c'est prendre position, c'est le J'accuse de Zola et l'on en dénonce jamais de manière anonyme, on le fait au grand jour, on permet à l'autre de se défendre, puisque l'on pose une accusation. L'autre peut donc engager une poursuite pour dénonciation calomnieuse, 

De plus toute personne accusé à le droit de savoir qui l'accuse pour se défendre

carlos · Answer

Vous êtes pénible vous prenez tout le forum pour vous.

sabine891 · Answer

Je voit vraiment pas ce que ça peut vous faire?
Si je veut le faire virer je le ferai virer.
Occuper vous de vos oignons.
Et oui pour info je suis à la retraite.

Dénonciation anonyme

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