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3 réponses
Chaque année pour obtenir un trimestre de validation il faut totaliser 200 smic brut haraire valeur 01/07 de l'année N-1.
8, 82 = valeur du SMIC horaire au 01/07/2009
Soit pour 2010
200 X 8,82 = 1 trimestre
400 X 8,82 = 2 trimestres
600 X 8,82 = 3 trimestres
800 X 8.82 = 4 trimestres
8, 82 = valeur du SMIC horaire au 01/07/2009
Soit pour 2010
200 X 8,82 = 1 trimestre
400 X 8,82 = 2 trimestres
600 X 8,82 = 3 trimestres
800 X 8.82 = 4 trimestres
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9 févr. 2010 à 08:04
9 févr. 2010 à 08:04
Bonjour,
Salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider 1 trimestre d’assurance :
1 772 euros (calcul effectué à partir du Smic horaire au 1er janvier 2010 : 8,86 euros, valable
pour l’année civile).
LIEN : http://www.retraite.cnav.fr/...
Salaire minimum soumis à cotisations permettant de valider 1 trimestre d’assurance :
1 772 euros (calcul effectué à partir du Smic horaire au 1er janvier 2010 : 8,86 euros, valable
pour l’année civile).
LIEN : http://www.retraite.cnav.fr/...
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