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C'est le code du travail qui règlemente l'affichage des horaires de travail,ou l'obligation de tenir un relevé d'heures et de l'annexer au bulletin de paie, si ce n'est pas un horaire collectif: art D3171-1 et suivants du code du travail(controle de la durée du travail) que vous trouverez sur legifrance.Tous ces documents doivent pouvoir etre montrés a l'inspecteur du travail en cas de controle de la durée du travail

le règlement intérieur n'a rien à voir.Il concerne la discipline dans l'entreprise