Le CTP Résolu

Question

Bonjour,

Celà fait 2ans que je travaille, avec la crise économique mon entreprise ne va pas très bien du tout, et mon employeur m'a fait part qu'il devait se séparer de moi. Nous faisons partis d'un secteur très touché, et je peux donc bénéficier du CTP. Je me renseigne sur cette chose dont on ne s'intéresse pas tant qu'elle ne nous ait pas tombée dessus... J'ai cru comprendre que si j'optais pour le CTP je pourrais bénéficier pendant un an de mon salaire, et que je devrais suivre des formations pour une reconversion. 
Le problème, c'est que je ne veux absolument pas changer de métier, j'aime beaucoup ce que je fais, et j'ai espoir de retrouver une place ailleurs dans les mois qui viennent. J'ai donc peur d'être obligé de suivre des formations pour un autre métier dont je n'ai pas envie mais y être obligé pour avoir droit à mes indemnités en attendant de trouver un autre poste!!!! Je ne compte pas rester des mois à la maison mais j'aimerai m'y retrouver un minimum financièrement et ce CTP me fait un peu peur tout de même parce que je ne le connais pas!!! Comment se passe vraiment un CTP?

Est-ce la seule solution? Comment se passe un licenciement amiable pour raison économique? Ai-je droit à des allocations de chomage? J'aimerai bien trouver une solution pour que tout le monde s'y retrouve... parce que j'ai l'impression que si par exemple dans les 6mois qui viennent je retouve autre chose et que je n'ai fait aucune formation, ce CTP aura couté bien cher à mon employeur pour peut etre pas grand chose... C'est l'impression que j'ai..

Si vous pouviez m'éclairer sur tout ça, ce serait super.
D'avance merci

oliver1975 · Answer

bonsoir, je suis en ctp... et trés honnetement, pole emploi n'est pas trés actif en ce qui me concerne, je viens à priori de retrouver un poste je suis en ctp depuis quasiement 3 mois et bien je n'ai pas été harcelé par mon référant pendant cette période, je n'ai fait aucune formation, aucun placment en entreprise, et obtenu mes indemnités sans sourciller, en revanche je m'astreinds à faire parvenir à mon référant un compte rendu hébdomadaire de recherche d'emploi sous la forme d'un tableau excel, dans lequel je récapitule les offres auxquels j'ai répondu et les réponses obtenus par les employeurs, c'est vraiement un dispositif trés sécurisant pour le salarié concerné, et permet d'assurer ses arriéres. A noter qu'il est interessant de retrouver un poste dans les 6 mois qui suivent la signature du ctp car cela permet d'obtenir un prime corréspondant à 3 mois d'indemnités ce qui peut represneter une somme conséquente, de plus pole emploi vos assure une compensation de salaire à hauteur de 15 % maximum de votre ancien salaire en cas de baisse de salaire avérée.

caramel · Answer

J'ai été licencié pour motif économique mi septembre. 
J'avais un mois pour réfléchir si je devais opter pour le CTP ou si j'allais être au chômage. Pendant ce mois de réflexion tu es rémunéré.

- Si j'allais au chômage je touchais mes 2mois de préavis, mes indemnités de licenciement, de congés payés.
Ensuite mes allocations par mois serait égal à 57% de mon salaire que j'avais avant.

- Si j'optais pour le CTP, je toucherai mes indemnités sauf mes 2mois de préavis. Par contre tous les mois je toucherai 80% de mon salaire brut pendant 12 mois. et je pourrais bénéficier de formations. Cela ne veut pas dire que tu dois changer de métier.

Moi je suis secrétaire comptable et je vais faire une formation pour réaliser des fiches de payes par exemple, ou pour maitriser d'autres logiciels de gestion. C'est juste pour nous donner une meilleure base pour retrouver un emploi dans sa branche.

Si tu trouve un emploi, inférieur à 6mois pendant ton CTP, et que ton salaire est inférieur au précedent travail, le pôle emploi te verse une allocation différentielle. (la différence entre le montant de l'allocation transionelle et la rémunération de ton travail).

Pour l'instant j'en suis satisfaite.

Le CTP

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