Après un refus de mon employeur concernant une rupture conventionnelle car j'ai un véritable mal être au travail, j'ai décidé de ne pas me présenter au travail. Je n'y vais plus depuis presque 2 semaines, je n'ai toujours pas reçu de courrier de la part de mon patron.
J'ai lu ceci dans un autre post :
"Si ton employeur ne t'a pas notifié ton licenciement dans les deux mois, alors tu as tout gagné ! car il sera dépourvu de faute grave !! et reconsidéré en cause réelle et sérieuse donc tu percevras une indemnité de licenciement, en voulant faire trainer les choses c'est eux qu'ils mettent dans la merde car si tu ne notifies pas dans les deux mois les prud'hommes considèrent que tu n'as pas causé de préjudice à l'employeur donc CRS !"
Quelqu'un a-t-il plus d'infos à ce sujet? pouvez vous me confirmer?
Outre cette question, je cherche activement un emploi, si j'ai une proposition, puis-je signer un contrat dans une autre société sans être encore licencié par mon employeur actuel?
Quels sont mes droits et devoirs concernant cette situation?
La législation juridique et financière évolue en permanence...