Signature cdi milieu de mois et ARE
squale31
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marydid64 Messages postés 148 Statut Membre -
marydid64 Messages postés 148 Statut Membre -
Bonjour,
je souhaite avoir des informations sur le calcul des indémnités assedic lorsque l'on signe un CDI en milieu de mois.
Je vous expose rapidement mon cas, j'étais au chômage depuis fin mai 2008, puis j'ai réalisé une formation jusqu'en juin 2009 et signé un cdi pour un début le 16/11/09.
J'ai déclaré mon embauche lors de l'actualisation mensuelle fin novembre, à ce jour je n'ai pas d'échéance en attente de la part du pôle emploi (???) et je ne suis plus inscrite chez eux (pour cette 2° partie suis ok)
Pourtant j'étais bien au chômage du 1° au 15 novembre et début décembre, je n'ai touché qu'un demi salaire.
Ai je droit à une partie des assedics ou aurait il mieux valu que je débute le 1° décembre????
Merci pour vos réponses.
Cordialement.
je souhaite avoir des informations sur le calcul des indémnités assedic lorsque l'on signe un CDI en milieu de mois.
Je vous expose rapidement mon cas, j'étais au chômage depuis fin mai 2008, puis j'ai réalisé une formation jusqu'en juin 2009 et signé un cdi pour un début le 16/11/09.
J'ai déclaré mon embauche lors de l'actualisation mensuelle fin novembre, à ce jour je n'ai pas d'échéance en attente de la part du pôle emploi (???) et je ne suis plus inscrite chez eux (pour cette 2° partie suis ok)
Pourtant j'étais bien au chômage du 1° au 15 novembre et début décembre, je n'ai touché qu'un demi salaire.
Ai je droit à une partie des assedics ou aurait il mieux valu que je débute le 1° décembre????
Merci pour vos réponses.
Cordialement.
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9 réponses
vous avez droit aux assedics jusqu'au 15 inclus et oui pour avoir votre mois il aurait fallu signer le contrat pour le 1é decembre !mais n'est il pas mieux d'avoir un emploi ?puisque vous ne perdez rien
mcd
mcd
les 14 jours de paie je les ai eu, c est pas le souci.
La question porte uniquement sur les 15 jours au chômage :
Quelles sont les conditions pour avoir droit à une indémnisation complémentaire ou partielle des ARE?
La question porte uniquement sur les 15 jours au chômage :
Quelles sont les conditions pour avoir droit à une indémnisation complémentaire ou partielle des ARE?
bon ça fait jamais que 3 fois que j essaie de poster ma réponse....
si j y perd puisque en 14 jours j ai touché moins que mon chômage, j ai des frais supplémentaires puisque je ne travaille pas dans le même département (> 150 km), le loyer et le reste sont toujours à payer...
après c est clair que je préfère travailler, mais si j avais su j aurai choisi de débuter le 1° décembre.
là suis dans la mouise et mon banquier pas content content!!!!!
sinon quelqu un en sait il plus sur l histoire des 70% de l ARE???
Merci
si j y perd puisque en 14 jours j ai touché moins que mon chômage, j ai des frais supplémentaires puisque je ne travaille pas dans le même département (> 150 km), le loyer et le reste sont toujours à payer...
après c est clair que je préfère travailler, mais si j avais su j aurai choisi de débuter le 1° décembre.
là suis dans la mouise et mon banquier pas content content!!!!!
sinon quelqu un en sait il plus sur l histoire des 70% de l ARE???
Merci
--vous dites avoir trouver du travail a 150kms de chez vous la il faut demander aux assedics il y a des aides lors d'un emploi retrouvé a un nombre certain de kms et puis comment ca ?pour votre préavis vous savez que vous ne devez qu'un mois de preavis ,enfin dites en un peu plus on ne saisit pas tout a plus tard*
mcd
mcd
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Je vous remercie pour vos réponses mais je ne suis pas sur d avoir compris la dernière. Vous parlez de préavis... pour le logement j imagine?
si c est le cas, pour l instant je ne déménage pas car je n ai pas mon lieu d affectation définitif, mes frais d hébergement me sont remboursés par l employeur en attendant que je sois affectée, voilà pourquoi je ne demande pas d aide aux assedic, sur ce point là je ne suis pas du genre à profiter du système!
idem pour le déménagement si je valide ma période d essai, 2*4 mois quand même, mes frais seront pris en charge par l employeur.
ma question porte donc uniquement sur la période de transition chômage travail car pour être + précise, avec le chômage j étais déjà limite limite voir moins que ça pour mes charges courantes (loyer > moitié des alloc). Là j ai voulu bien faire en embauchant au 16 novembre (j avais le choix) et au final me retrouve avec moins et dans la panade financière!!!
ça ira mieux à la fin du mois si tout se passe bien mais si mes alloc sont sucrées sur novembre ça va pas le faire du tout!!!
bref je ne vois pas comment faire + précis
si c est le cas, pour l instant je ne déménage pas car je n ai pas mon lieu d affectation définitif, mes frais d hébergement me sont remboursés par l employeur en attendant que je sois affectée, voilà pourquoi je ne demande pas d aide aux assedic, sur ce point là je ne suis pas du genre à profiter du système!
idem pour le déménagement si je valide ma période d essai, 2*4 mois quand même, mes frais seront pris en charge par l employeur.
ma question porte donc uniquement sur la période de transition chômage travail car pour être + précise, avec le chômage j étais déjà limite limite voir moins que ça pour mes charges courantes (loyer > moitié des alloc). Là j ai voulu bien faire en embauchant au 16 novembre (j avais le choix) et au final me retrouve avec moins et dans la panade financière!!!
ça ira mieux à la fin du mois si tout se passe bien mais si mes alloc sont sucrées sur novembre ça va pas le faire du tout!!!
bref je ne vois pas comment faire + précis
vous ne perdez pas 14 jours ils vous seront payés avec votre paye mais c'est vrai que cela fait un décalage je ne vous dis pas que vous profitez du systeme simplement vos droits attendez vous faites lle necessaire pour trouver du boulot donc ce ne serait que legitime--
mcd
mcd
--les conditions sont bien remplies ou je suis bouchée..les assedics commencent du 1au 30 puisque on était en novembre,on vous a payé du 1 au 15 novembre normal puisque le 16 vous avez repris un emploi..oui il aurait mieux valu signer au 1é decembre,ce travail est a temps complet?
mcd
mcd
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