Droit en congé payé?

Bonjour,
je suis chauffeur routier, je suis resté du 22/04/08 au 20/10/09 dans l'entreprise
j'ai été licencié pour faute grave, alors que la faute a été constaté par un "formateur" (un mec chauffeur routier qui après 2heure de formation s'auto proclame formateur en entreprise) bref,

il a essayé de faire viré un ancien de l'entreprise sans succès,alors il s'en est prit a moi et a réussi je suis parti en dépression puis pendant c'est 3 semaine de dépression il m'envoyai des lettre auquel je ne répondais pas, lettre en vue d'un licenciement, après mes 3 semaine de dépression je reçoit donc la lettre de licenciement final,

j'ai reçu aussi l'attestation assedic avec ecrit 1600 euro et quelques de congé payé, la somme qui ma été versé est 370 euro sachant que je devait 333 heure a l'entreprise, car on etait payé 186h meme si on travaillai que 100 heure, j'avai pris 3 semaine de congé, me restai pour cette année une semaine a prendre, la question est l'entreprise a tel le droit de s'être servi sur les congé payé qui aurai du mettre versé?

(mes salaire avoisinai les 1500/1600 euro net sans compter les frais de route environ 150 euro)

j'ai appeler l'inspection du travail mais elle ne comprenait rien au faite que je devait des heures.