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1 réponse
Le 13 ème salaire ce la n'existe pas !
Vous voulez faire référence à une prime que l'on appelle à l'ordinaire: le 13 ème Mois.
Sachez qu'elle est en fonction du bon vouloir de votre employeur et qu'elle doit être partie intégrante à une convention collective. Si, vous travaillez dans une entreprise, une association, renseignez-vous auprès de vos collègues.
Si, vous travaillez pour des particuliers, rien absolument rien ne les y obligent, car ce n'est pas une obligation juridique, de droit, de par la loi. C'est uen gentillesse, une bienveillance, un combat sociale.
Vous voulez faire référence à une prime que l'on appelle à l'ordinaire: le 13 ème Mois.
Sachez qu'elle est en fonction du bon vouloir de votre employeur et qu'elle doit être partie intégrante à une convention collective. Si, vous travaillez dans une entreprise, une association, renseignez-vous auprès de vos collègues.
Si, vous travaillez pour des particuliers, rien absolument rien ne les y obligent, car ce n'est pas une obligation juridique, de droit, de par la loi. C'est uen gentillesse, une bienveillance, un combat sociale.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 oct. 2009 à 23:18