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1 réponse
Bonjour,
le fait d'accorder une demande de 1% logement, surtout pour les recherches de logements qui sont très chères, est plutôt une question budgétaire qu'une question de refus ou d'acceptation.
Au 31 décembre, la société paye 0,45 % de la masse salariale a une organisme collecteur qui est chargé de gérer le 1%. L'entreprise a plutôt intérêt à tout utiliser que rien.
L'argent qui est géré l'est pour l'année, donc, si il n'y a plus de budget, les demandes seront systématiquement refusées.
En revanche, pour tout ce qui est prêt, les demandes sont souvent acceptées, car c'est remboursable, par définition.
Les employeurs mettent donc des fois des critères de priorité (ancienneté, enfants...) pour attribuer les demandes.
le fait d'accorder une demande de 1% logement, surtout pour les recherches de logements qui sont très chères, est plutôt une question budgétaire qu'une question de refus ou d'acceptation.
Au 31 décembre, la société paye 0,45 % de la masse salariale a une organisme collecteur qui est chargé de gérer le 1%. L'entreprise a plutôt intérêt à tout utiliser que rien.
L'argent qui est géré l'est pour l'année, donc, si il n'y a plus de budget, les demandes seront systématiquement refusées.
En revanche, pour tout ce qui est prêt, les demandes sont souvent acceptées, car c'est remboursable, par définition.
Les employeurs mettent donc des fois des critères de priorité (ancienneté, enfants...) pour attribuer les demandes.
La législation juridique et financière évolue en permanence...