Le 12 décembre à la suite d'un CDD de 2 mois. Il a reçu son solde tout compte. Nous n'avons pas fait attention (même si ca m'avait brièvement intercépté) mais son employeur lui a payé le brut au lieu du net.
Sur le STC le net est bien mentionné.
Au mois de février, l'ancien employeur lui laisse un message, suite au bilan 2008, en lui réclamant la différence. Nous laissons couler car il n'insistait pas. Puis travaillant dans un cabinet d'expertise comptable j'ai eu de précieux conseils : pas de RAR ... pas de réaction.
Aujourd'hui, il le rapelle (par voie téléphonique) et lui réclame a nouveau cette différence (approx 300€). Il n'y a toujours pas de RAR donc pas de réaction.
Ma question est: si le cas se présente d'une réclamation par recommandé, est-il tout simplement dans son droit et mon ami doit-il le rembourser? Je rappelle que la fin de contrat a été établie le 12/12/2008.
La législation juridique et financière évolue en permanence...