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2 réponses
Il semble qu'il y ait une jurisprudence qui dit non
avant 60 ans
Si ton patron ne connait pas ce texte, demande lui l'indemnité.
Bonne journée.
avant 60 ans
Si ton patron ne connait pas ce texte, demande lui l'indemnité.
Bonne journée.
Pas de départ avant 60.
En revanche, si vous avez tous vos trimestres, et que vous souhaitez partir, voyez votre employeur, il peut vous proposer un licenciement + transac de facon à vous maintenir votre salaire jusqu'a votre retraite en complément des ASSEDICS. En plus vous serez dispensé de recherche d'emploi si vous avez 58 ans.
Cela peut l'intéresser.
En revanche, si vous avez tous vos trimestres, et que vous souhaitez partir, voyez votre employeur, il peut vous proposer un licenciement + transac de facon à vous maintenir votre salaire jusqu'a votre retraite en complément des ASSEDICS. En plus vous serez dispensé de recherche d'emploi si vous avez 58 ans.
Cela peut l'intéresser.
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