Convention fehap

amie -  
Philippe86 Messages postés 38 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je recherche dans la convention fehap les fiches de poste (ou approchant) des professions de santé hospitalière.

merci de votre aide

6 réponses

  1. cabaretdusoir
     
    Bonsoir,

    Qu'entendez-vous par fiche de poste ?

    Ce n'est pas plutôt du classement des salariés par fillières (grilles de salaires) ?

    Cordialement
    2
    1. amie
       
      la grille des salaires peut éventuellement m'intéresser mais je recherche surtout la fiche de poste, c'est à dire le "descriptif" des professions, si cela existe dans la convention FEHAP.

      Merci
      0
  2. cabaretdusoir
     
    bonjour,

    D'accord mais pour quelle filières de métier, soignant, adminstratif......? et quelle profession ?

    Cordialement
    1
    1. amie
       
      Les métiers que je recherche sont les secrétaires administratives et médicales.

      merci de votre aide
      0
    2. chantalc3m3
       
      bonjour cabaret du soir

      j'ai besoin d'infos sur les postes d'encadrement fehap responsable IDe et cadre de santé

      mon mail est chantal.emeville@orange.fr

      merci
      0
  4. cabaretdusoir
     
    Bonjour,

    D'accord, je vous cherche ces infos et je reviens...
    0

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  6. cabaretdusoir
     
    SECRETAIRE MEDICAL -

    Coefficient 376 - valeur du point 4.355 - Salaire brut de base = 1637.48 E

    Auquel s'ajoute la prime décentralisée de 5 % du montant total brut
    Cette prime décentralisée est négociée chaque année avec les délégués syndicaux, donc d'une entreprise à l'autre les modalités d'attribution peuvent être différents. Mais le taux ne change pas, dans sa totalité.

    Il y a également la prime d'habillage déshabillage, qui est soit numéraire soit pris sur le temps de travail, c'est selon comment elle est négociée.

    Définition du métier :
    Le secrétaire médical gère les dossiers des patients, assure le secrétariat administratif du service médical, acceuille les patients et leur famille.

    Conditions d'accès au métier : Le secrétaire médical est titulaire :
    - soit du brevet d'enseignement social (option secrétariat médico-social) ou d'un titre équivalent ou d'une formation conventionnellement assimilée
    - soit d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, d'un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-social de la Croix-Rouge Française.

    Dispositions spécifiques :
    Le secrétaire médical tiutlaire d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, d'un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française bénéficie d'un complément de 20 points.

    J'espère que ces informations pourront vous aider et qui sont également consultable sur le site de legifrance.gouv.fr, "conventions collective", numéro IDCC 29.

    Cordialement
    0
    1. darosanysha
       
      bonjour,
      je suis très interésé par votre message, actuellement je suis secrétaire médical dans un centre de santé depuis 4 mois avec un niveau VI au coefficient 376, et dans les dispositions spécifiques vous dite que :
      " la secrétaire médical titulaire d'un baccalauréat spécialisé en secrétariat médical ou médico-social, d'un diplôme équivalent ou du certificat de secrétaire médico-social de la Croix Rouge Française bénéficie d'un complément de 20 points "

      Ma question est que ce complément de 20 points fait il parti de mon coefficient actuel ?
      Ou doit il être en plus cad (376+20 =396 ) ??

      merci de votre compréhension
      0
  7. cabaretdusoir
     
    J'ai oublié la prime d'ancienneté de 1% par an, calculée sur le salaire de base

    Ex : 1637.48 x 1% = 16.39 E
    1637.48 X 5% = 81.87 E

    cordialement
    0
    1. cmhvpp
       
      Bonjour,

      Moi aussi je voudrais savoir si le complément de 20 points fait parti de mon coefficient actuel ?
      Ou doit il être en plus cad (376+20 =396 ) ??

      De plus j'ai un diplome de secrétaire assistant médico social passé avec l'AFPA reconnu de niveau IV (équivalent bac et diplôme croix rouge). Est il normal que mon employeur me demande de passer une équivalence bac par validation des acquis pour avoir droit au supplément ?
      Merci de votre réponse, j'aimerais me défendre mais il faut que je sois sûre de mon bon droit;
      Cordialement
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