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Versement d'un mois de salaire en trop

popsie29 Messages postés 1 Date d'inscription vendredi 29 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 29 mai 2009 - 29 mai 2009 à 17:52
 Seb97150 - 29 mai 2009 à 18:02
Bonjour,

J'ai terminé un contrat de travail en CDD le 2 mai et je n'ai pas travaillé depuis.

Visiblement le service comptabiité de l'entreprise a fait une erreur et m'a versé le salaire de Mai 09.

Dois-je rembourser à l'entreprise ?

Merci d'avance pour vos réponses.
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2 réponses

Réponse 1 / 2
maridunet Messages postés 859 Date d'inscription mardi 17 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 4 septembre 2010 526
29 mai 2009 à 17:56
Tu as de la chance...... mais le service va finir par le voir, alors tu attends qu'il se maniste.... ou tu fais un chèque !!!
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Réponse 2 / 2
Seb97150
29 mai 2009 à 18:02
Bonjour,

Je te conseillerais de prendre contact avec eux pour savoir s'il s'agit réellement d'une erreur (à n'en pas douter).

Ceci parce que l'entreprise pourrait te rembaucher dans le futur (sauf si tu gardes l'argent : le patron y regardera peut-être à deux fois) et ceci soit en CDD soit en CDI.
En plus, la personne responsable dans l'entreprise qui a versé le salaire risque le licenciement !
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