Versement d'un mois de salaire en trop
popsie29
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29 mai 2009 à 17:52
Seb97150 - 29 mai 2009 à 18:02
Seb97150 - 29 mai 2009 à 18:02
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maridunet
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mardi 17 mars 2009
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4 septembre 2010
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29 mai 2009 à 17:56
29 mai 2009 à 17:56
Tu as de la chance...... mais le service va finir par le voir, alors tu attends qu'il se maniste.... ou tu fais un chèque !!!
Bonjour,
Je te conseillerais de prendre contact avec eux pour savoir s'il s'agit réellement d'une erreur (à n'en pas douter).
Ceci parce que l'entreprise pourrait te rembaucher dans le futur (sauf si tu gardes l'argent : le patron y regardera peut-être à deux fois) et ceci soit en CDD soit en CDI.
En plus, la personne responsable dans l'entreprise qui a versé le salaire risque le licenciement !
Je te conseillerais de prendre contact avec eux pour savoir s'il s'agit réellement d'une erreur (à n'en pas douter).
Ceci parce que l'entreprise pourrait te rembaucher dans le futur (sauf si tu gardes l'argent : le patron y regardera peut-être à deux fois) et ceci soit en CDD soit en CDI.
En plus, la personne responsable dans l'entreprise qui a versé le salaire risque le licenciement !
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