Versement d'un mois de salaire en trop
popsie29
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Seb97150 -
Seb97150 -
Bonjour,
J'ai terminé un contrat de travail en CDD le 2 mai et je n'ai pas travaillé depuis.
Visiblement le service comptabiité de l'entreprise a fait une erreur et m'a versé le salaire de Mai 09.
Dois-je rembourser à l'entreprise ?
Merci d'avance pour vos réponses.
J'ai terminé un contrat de travail en CDD le 2 mai et je n'ai pas travaillé depuis.
Visiblement le service comptabiité de l'entreprise a fait une erreur et m'a versé le salaire de Mai 09.
Dois-je rembourser à l'entreprise ?
Merci d'avance pour vos réponses.
A voir également:
- Versement d'un mois de salaire en trop
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Versement caf - Guide
- Date versement salaire privé - Accueil - Juridique et social
- Bourse collège date de versement - Accueil - Etudes
2 réponses
Tu as de la chance...... mais le service va finir par le voir, alors tu attends qu'il se maniste.... ou tu fais un chèque !!!
Bonjour,
Je te conseillerais de prendre contact avec eux pour savoir s'il s'agit réellement d'une erreur (à n'en pas douter).
Ceci parce que l'entreprise pourrait te rembaucher dans le futur (sauf si tu gardes l'argent : le patron y regardera peut-être à deux fois) et ceci soit en CDD soit en CDI.
En plus, la personne responsable dans l'entreprise qui a versé le salaire risque le licenciement !
Je te conseillerais de prendre contact avec eux pour savoir s'il s'agit réellement d'une erreur (à n'en pas douter).
Ceci parce que l'entreprise pourrait te rembaucher dans le futur (sauf si tu gardes l'argent : le patron y regardera peut-être à deux fois) et ceci soit en CDD soit en CDI.
En plus, la personne responsable dans l'entreprise qui a versé le salaire risque le licenciement !
La législation juridique et financière évolue en permanence...