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1 réponse
Bonjour Claudine
A défaut d'indemnité convenntionnelle plus favorable, bien sûr que tu as droit à l'indemnité légale.
Celle-ci se calcule sur tous les éléments de rémunération, y compris primes de toute nature, exprimées en BRUT.
Bonne retraite
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
A défaut d'indemnité convenntionnelle plus favorable, bien sûr que tu as droit à l'indemnité légale.
Celle-ci se calcule sur tous les éléments de rémunération, y compris primes de toute nature, exprimées en BRUT.
Bonne retraite
Cornil :Vieux syndicaliste de droit privé, vieux "routier" bénévole du droit du travail, et des forums à ce sujet, mais qui n'y reste que si la discussion reste courtoise et argumentée. Les forums ne sont pas à mon avis un "SVP JURIDIQUE GRATUIT" ne méritant même pas retour, et doivent rester sur le terrain de la convivialité, ce qui implique à minima de saluer l'internaute qui y a répondu. Ingénieur informaticien de profession (en préretraite)
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