Demande de retraite pour invalidité

Bonjour, vous devez revoir votre medecin du travail, dans quinze jours pour inaptitude, lui enverras un courrier a votre employeur, celui vous licencira et vous toucherez des indemnites de licenciment. Pour ce qui est de la pension je crois que c 'est dans les 600 euros regarder sur internet vous trouverez.Par ailleurs inscrivez vous au chomage vous aurez le droit des indemmnites et serait reconnu travailleur handicape et ca vous permettra de toucher un peut d'argent, vous n'etes pas inapte pour tous les postes mais bon vous etes en droit de chercher du travail.Il vous laisseront tranquille de toute facons. Par ailleur je vous invite a vous faire reconnaitre travailleur handicape par la mdhp c'est votre medecon du travail qui doit vous faire le dossier BON COURAGE

Bonjour Natybou voilà la médecine du travail ma vu elle me met inapte et m'envoie un certificat d'inaptitude et le médecin généraliste me met inapte a toute activité .
résultat des experts :l'état de santé est incompatible avec la reprise de l'activité professionnelle .
logiquemement je devrait être mise en invalidité 2 éme catégorie avec 1/2 salaire .
enfin je demande une étude de mes droits .


Cordialement

Tout a fait d accord que tu veuille pas reprendre le travail mais faut prouve que n est pls apte a on poste
aLors ....IL y a un processus a respecter

Pour ta depression un conseil soigne toi bien je l ai vecu ... c est terrible j ai volontairement suiv une spychanalise, ca etait long , couteux mais tres benefique.mauis j ai toujours peur de retomber dans le trou infernal
bon courage

Bonjour,
Je suis en poste d'aide soignante depuis Janvier 2005, dans une EPADH, j'ai 44 ans et trois enfants.
J'ai passé le coucours pour être titulaire de mon poste. Je suis stagiaire depuis Septembre 2006.
Je suis en arrêt longue maldie depuis Janvier 2007, opérée d'une hernie discale en Février 2007.
En date d'Avril 2008, un reclassement a été demandé par la commision médicale, après bien sur plusieurs rdv chez des experts.
Ce reclassement a été refusé par mon empoyeur. En date de Octobre 2008, la commission médicale me met inapte à l'exercice de mes fonctions mais celle-ci reste temporaire. Le comité médicale demande une autre expertise pour savoir mon aptitude ou inaptitude.
Suite à cette expertise la comité me déclare inapte partielle car elle concerne que certaines tâches, il demande donc un poste aménagé avec excemption de soulèvement de charge lourde et de malade, pas de station assise ou debout prolongée.
Rdv avec mon employeur qui refuse l'aménagement de mon poste et me demande de faire une demande de prolongation de ma longue maladie. Demande refusée par la commision.
De ce fait retour chez mon employeur pour l'aménagement de mon poste, et qui est encore une fois refusée. Mon employeur écrit une lettre au médecin du travail avec qui j'avais RDV ensuite en lui disant sa descision.
Le médecin du travail m'a mise inapte difinitive au poste actuel, avec un commentaire de réserve, inapte à tout dans la collectivité par impossibilité de l'employeur d'aménager un poste.
Mes droits au congés longue maladie se terminent en Janvier 2010.
J'ai été déclarée travailleur handicapé par la MDPH le en Septembre 2008 et ce jusqu'en 2013.
Je pense qu'après ils vont me mettre en retraite anticipé pour inaptitude.
Je suis complétement perdue, je suis encore jeune (lol) combien vais-je avoir de retraite???
Je vis seule avec mes deux dernières filles
Aidez-moi SVP, dite moi ce qu'il va se passer ensuite????
A bientôt.

Tu vas donc etre licencié pour inaptitude au poste, et si tu faisais un peu de dépression, ton docteur pourrait te faire un arret maladie pour ce motif et tu peux donc trainer encore en touchant ton salaire (si tu le touche a taux plein) cela peut etre interressant, sinon apres ton inaptitude tu t'inscrit au chomage en tant que travailleur handicapé meme avec une invalidité de categorie deux tu peux toucher des indemnitées pendant au moins deux ans surtout precise bien que tu as un statut de travailleur handicapé.Pendant ce temps tes droits a la retraite continuent, tu toucheras aussi une prime de licenciment si c'est un accident du travail ou une maladie professionnelle elle sera multiplié par deux, mais voit vite avec ton docteur pour la depression car elle ne peut pas te licencier en arret, bon courage a toi

bonjour,

en septembre 2008 lorsque j étais encore congé de maladie de longue durée, la commission de reforme
m'avait dit que si il n'y avait pas de solution je serais mis en retraite en sep 2010, je crois que c les 5 ans de cld.
j ai obtenu un diplome de moniteur éducateur, et jaimerais bcp travailler ds qqchose qui au moins m 'interesse.
je epnsais que demander l aretraite pr inaptitude comme il y a que personnes agées ds mon établissement et que je suis inapte o fonction d 'aide soigante, cela me ferait un complément de revenu et je pourrais essayer de travaillera mi temps, je n'ai que 42 ans.
mais a qui en parler mon med traitant ne sait vu ke c la fonction publique!
el avait contacté l expert qui me suivait en cld , el a dit de marreter, mais est ce que la longue maladie va reprendre et je nai plus droit qu 'au deux tiers du traitement?
merci de votre aide