Retraites carrières longues
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19 réponses
bonjour
ne en 1953 commencer a travailler a 14 ans et racheté mon apprentissage puis je partir en 2009
ne en 1953 commencer a travailler a 14 ans et racheté mon apprentissage puis je partir en 2009
je viens de trouver sur le site " bref social" avec bien du mal et en cherchant bien, le document sur la reconduction des départ anticipés pour carrières longues à partir du 1er janvier 2009: Maintenant c'est selon la date de naissance, pour savoir si vous etes bien nés lisez bien la suite qui est écrite sur ce document:
Pour ceux qui sont nés avant 1949 rien de changé 168 trimestres. Pour ceux qui sont nés en 1949 168 trimestres + 1 =169. Pour ceux qui sont nés en 1950 168 trimestres + 2 = 170 trimestres. Pour ceux qui sont nés en 1951 168 trimestres + 3 = 171 trimestres. Pour ceux qui sont nés en 1952 168 trimestres + 4 = 172 trimestres. IL faut bien sur remplir les conditions égalements il n'y a rien de changé sur ce texte, c'est à dire 5 trimestres avant l'age de 16 ans ect....., maintenant il faut méditer et calculer!!!!!!!!
Pour ceux qui sont nés avant 1949 rien de changé 168 trimestres. Pour ceux qui sont nés en 1949 168 trimestres + 1 =169. Pour ceux qui sont nés en 1950 168 trimestres + 2 = 170 trimestres. Pour ceux qui sont nés en 1951 168 trimestres + 3 = 171 trimestres. Pour ceux qui sont nés en 1952 168 trimestres + 4 = 172 trimestres. IL faut bien sur remplir les conditions égalements il n'y a rien de changé sur ce texte, c'est à dire 5 trimestres avant l'age de 16 ans ect....., maintenant il faut méditer et calculer!!!!!!!!
Bonjour, je suis de Décembre 1952 je travaille depuis mes 14 ans car mon premier patron a cotisé de facon que mon année 1967 soye cotisé validé, donc j'arrive à 168 trimestres cotisé et validé à fin 2008 je ne vois pas comment je pourrait cotisé et validé 172 trimestre il aurait fallut commencer a travailler a 13 ansBonjour, je suis de Décembre 1952 je travaille depuis mes 14 ans car mon premier patron a cotisé de facon que mon année 1967 soye cotisé validé, donc j'arrive à 168 trimestres cotisé et validé à fin 2008 je ne vois pas comment je pourrait cotisé et validé 172 trimestre il aurait fallut commencer a travailler a 13 ans, j'ai des copains qui sont de 1952 mais avant le 01/12/2008 et eut peuvent partir et nous les gens de Décembre même année il faudrait que l'on fasse une année de mieux pourquoi?
je suis dans la même situation que vous, je suis né le 22 décembre 1952 et j'aurai mes 168 trimestres à la fin décembre 2008; j'ai téléphoné à la Cram et j'ai eu la désagréable surprise d'apprendre qu'il faudrait que je travaille une année de plus pour pouvoir prendre ma retraite je suis révolté de savoir qu'on pénalise les gens qui sont nés au mois de décembre. Si au mois d'octobre je n'ai pas de nouvelles je prendrai un rendez-vous avec un député parce que je veux lui montré mon écoeurement , j'estime que je mérite ma retraite . En espérant que tous ceux qui sont dans le même cas se mobilisent.
Bonjour cricri88,
il faut aller dans un site de la CFDT pour bien comprendre web@retraites.cfdt.fr
XB nous à bien roulés dans la farine, les gens de 1952 nés le 30 Novembre 52 peuvent partir le 01 Décembre 2008 mais nous il vient de changer la donne le mois de Décembre 52 aurait pu partir le 01/01/2009 et bien non il nous rajoute 4 trimestres cela est confirmé vous verrez cela dans le site que je vous est donné au dessus.
Dans le parisien d'aujourd'hui il y a un article a la page 9 en bas à gauche titre Que change la lois Fillion .
Voila je vous souhaite bon courage pour la suite.
BEBEL94
il faut aller dans un site de la CFDT pour bien comprendre web@retraites.cfdt.fr
XB nous à bien roulés dans la farine, les gens de 1952 nés le 30 Novembre 52 peuvent partir le 01 Décembre 2008 mais nous il vient de changer la donne le mois de Décembre 52 aurait pu partir le 01/01/2009 et bien non il nous rajoute 4 trimestres cela est confirmé vous verrez cela dans le site que je vous est donné au dessus.
Dans le parisien d'aujourd'hui il y a un article a la page 9 en bas à gauche titre Que change la lois Fillion .
Voila je vous souhaite bon courage pour la suite.
BEBEL94
moi je pense que pour les longues carrieres le gouvernement veut nous faire crever plus vite qu il fasse travaller tout ceux qui sont payer a rien faire car moi je suis tres fatiguee et mon travail est penible j ai commencee a la de 16 ans et je doit partir a 60 ans je creverai avant je n en peut plu alors il faut faire la revolutin et se battre c est trop dur ont n ai user
Bonjour
l'attente est longue depuis l'interw... de Mr Xavier Bertrand sur RTL en Mai 2008. Tous les mois je vais à la cram pour voir si nous pouvons partir le 01/01/09 selon les gens de la cram nous pourrons en savoir plus Octobre ils ne savent rien ???????????
j'ai les 5 trimestres avant mes 16 ans et 168 trimestres le 31 décembre 2008
l'attente est longue depuis l'interw... de Mr Xavier Bertrand sur RTL en Mai 2008. Tous les mois je vais à la cram pour voir si nous pouvons partir le 01/01/09 selon les gens de la cram nous pourrons en savoir plus Octobre ils ne savent rien ???????????
j'ai les 5 trimestres avant mes 16 ans et 168 trimestres le 31 décembre 2008
Bonjour,
Comme je le cite ci-dessus, votre caisse de retraite doit faire référence à la circulaire du 28 juillet 2008 N° 2008/41.
Tout y est expliqué, le nombre de trimestres à totaliser. Attention, vous devez prendre en compte le nombre de trimestres requis suivant votre année de naissance + 8 trimestres... Bonne chance.
Comme je le cite ci-dessus, votre caisse de retraite doit faire référence à la circulaire du 28 juillet 2008 N° 2008/41.
Tout y est expliqué, le nombre de trimestres à totaliser. Attention, vous devez prendre en compte le nombre de trimestres requis suivant votre année de naissance + 8 trimestres... Bonne chance.
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j'ai commencé mon apprentissage le 15 septembre 1964 et je l'ai terminé en juin 1967 à l'école du batiment de Massy Palaiseau; Ces années ne sont pas cotisés. J'ai donc commencé ma carrière le 01/10/1967, et j'aurais donc 41ans de carrière au 01/10/2009 plus mon apprentissage de trois ans ; à quel âge pourrais-je partir. D'autres parts j'ai omis sur mon relevé de carrière de précisé mon apprentissage de 64 à 67 car ce sont des années non cotisés
convient de souligner que l'article V de la loi du 21 août 2003 a posé le principe d'un nouvel allongement pour les générations 1953 et suivantes sans toutefois en préciser la durée. Il est cependant prévu qu'elle sera fixée par décret pris avant le 1er juillet 2012 pour la période de 2013 à 2016 et avant le 1er juillet 2016 pour les années 2017 à 2020.
Aussi, dans l'attente de l'évolution de ces dispositions, il convient, pour ces générations, de retenir la durée d'assurance applicable à la génération 1952 tant pour déterminer les durées d'assurance nécessaires à l'ouverture du droit que pour calculer la pension (proratisation).
L'annexe 3 décline les différentes durées d'assurance à retenir pour l'ouverture du droit et le calcul de la pension.
conclusion rien n est encore fait
Aussi, dans l'attente de l'évolution de ces dispositions, il convient, pour ces générations, de retenir la durée d'assurance applicable à la génération 1952 tant pour déterminer les durées d'assurance nécessaires à l'ouverture du droit que pour calculer la pension (proratisation).
L'annexe 3 décline les différentes durées d'assurance à retenir pour l'ouverture du droit et le calcul de la pension.
conclusion rien n est encore fait
Bonjour à tous,
J'ai travaillé de 01/01/2008 au 31/05/2008 donc 5 mois et j'ai pris ma retraite le 01/06/2008.
La CRAM ne me donne qu'un seul trimestre alors qu'un de mes anciens collègues avait 3 trimestres
pour avoir travaillé de 01/01/2007 au 31/08/2007 donc 8 mois.
Veuillez, s'il vous plait, me dire s'il y a de la discrimination.
Mille mercis pour vos lumières.
temrem
J'ai travaillé de 01/01/2008 au 31/05/2008 donc 5 mois et j'ai pris ma retraite le 01/06/2008.
La CRAM ne me donne qu'un seul trimestre alors qu'un de mes anciens collègues avait 3 trimestres
pour avoir travaillé de 01/01/2007 au 31/08/2007 donc 8 mois.
Veuillez, s'il vous plait, me dire s'il y a de la discrimination.
Mille mercis pour vos lumières.
temrem
M.bertrand a affirmé effectivement la continuité ... les décrets seront pris à l'automne, apparement pour une application des le 01.01.09 , mais apparement à des conditions différentes . Il faut attendre les décrets mais apparement la durée de cotisation passerait à 129 trimestres...
Bonjour,
J'attends avec impatience les nouveaux textes
La CNAV m'a dit juillet, vous parlez automne ?
J'en suis resté a 168 trimestre et je vous lis 129 ??
Je suis sur le grille car aux nivaux cotisation a ce jour j'en suis a 168trimestres
et pour l'age je devrai etre bon pour 01/01/2009
si vous avez du neuf, je suis preneur
Gaby
J'attends avec impatience les nouveaux textes
La CNAV m'a dit juillet, vous parlez automne ?
J'en suis resté a 168 trimestre et je vous lis 129 ??
Je suis sur le grille car aux nivaux cotisation a ce jour j'en suis a 168trimestres
et pour l'age je devrai etre bon pour 01/01/2009
si vous avez du neuf, je suis preneur
Gaby
salue a toi vendredi jais a la cnav en leur disant qua la fin 2008 j'aurais 168 trimestres= 42 ans de cotisations et je suis ne au debut 1952 cest a dire que jais commencé a travailler le 30/03/1952 jusqua ce jour sans 1 jour de chomage alors ont ma repon du que la nouvelle legislation parrue le 1/08/2008 pou ceux qui sont nee en 1952 ils leur faudra 172 trimestres au lieu de 168 cest honteux alors si tu est nee en 1952 jespere pour toi mais ??
Bonjour à toute les personnes concernées par cette circulaire no 2008/41 du 25 juillet 2008 . Je rappel que cette circulaire mise en application par la cnav n'a aucune valeur juridique. A ce jour la cram ne peut s'expliquer sur le sujet,dans l'attente de nouveau texte,dans ce cas on applique les textes en vigueur (loi fillon 2003 décret no 2003-1036 du 30 octobre 2003).Jedis à toute les personnes nées aprés ce 1er décembre 2008 de faire comme moi d'aller voir un avocat spécialisé et d'attaquer cette circulaire en référé devant le tribunal de la sécurité sociale .Courage à tous il faut ce battre pour que celà face jurisprudence. ras></gras>
Bonjour,
Effectivement, vous êtes concernés "comme tant d'autres".
MAlheuruesement, il faut pour les personnes nées en 1952, 172 trimestres validés eet cotisés, soit pour vous un départ en retraite le 1/1/2010.
Le Conseil d'Etat a débouté la CFDT le 9/12/2008.
Nous avons une pétition en ligne
https://www.mesopinions.com/petition/
Je vous invite à la signer et à la diffuser le plus largement possible à vos contacts perso et professionnels. Elle devrait être envoyée dans les prochains jours.
Vous pouvez aussi poser vos questions sur le site de la CFDT (je ne suis ni militante ni adhérente), seul syndicat à avoir ouvert un forum et nous avoir défendu
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
Bon courage et à bientôt
Aro
Effectivement, vous êtes concernés "comme tant d'autres".
MAlheuruesement, il faut pour les personnes nées en 1952, 172 trimestres validés eet cotisés, soit pour vous un départ en retraite le 1/1/2010.
Le Conseil d'Etat a débouté la CFDT le 9/12/2008.
Nous avons une pétition en ligne
https://www.mesopinions.com/petition/
Je vous invite à la signer et à la diffuser le plus largement possible à vos contacts perso et professionnels. Elle devrait être envoyée dans les prochains jours.
Vous pouvez aussi poser vos questions sur le site de la CFDT (je ne suis ni militante ni adhérente), seul syndicat à avoir ouvert un forum et nous avoir défendu
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
Bon courage et à bientôt
Aro
Je suis également dans le même cas (janvier 2009).
Suite à un mail adressé au Premier Ministre, son cabinet m'a répondu que la loi du 21/08/2003 avait été prorogée en conseil des ministres du 07/05/2008.
Par contre, depuis, je ne trouve aucun décret d'application. Ma caisse de retraite (CNRACL) m'a répondu téléphoniquement qu'il n'y aurait pas de décret du fait que c'est une prorogation de loi.
J'espère qu'ils ont raison !!!
Suite à un mail adressé au Premier Ministre, son cabinet m'a répondu que la loi du 21/08/2003 avait été prorogée en conseil des ministres du 07/05/2008.
Par contre, depuis, je ne trouve aucun décret d'application. Ma caisse de retraite (CNRACL) m'a répondu téléphoniquement qu'il n'y aurait pas de décret du fait que c'est une prorogation de loi.
J'espère qu'ils ont raison !!!
Il parait que les choses bougent depuis quelques jours. Suite à une lettre de "Ligne Sociales" (Info de mon RH - Grosse entreprise). Je suis aussi du 03 Décembre avec 171 trimestres à fin décembre 2008 validés par la CRAV.
Il parait qu'il faut à ce jour faire non pas 168 trimestres mais 169 à partir de 2009, puis un trimestre en plus par année.
Il n'a pas d'indication d'âge par contre.
L'assemblée Nationale pour sa part entérinera la prolongation de la loi FIllon à "l'automne 2008" seulement. Mais des directives auraient déjà été données pour lancer les dossiers comme les nôtres, à cause des délais d'établissement de ces dossiers qui peuvent aller jusqu'à quatre mois.
Pour moi ce serait TOP, mais je n'ose pas me réjouir trop tôt (si on peut se réjouir de ce changement de vie).
Qui peut me confirmer ces infos encore un peu troubles ? Est-ce exact ?
TCHAO !
Il parait qu'il faut à ce jour faire non pas 168 trimestres mais 169 à partir de 2009, puis un trimestre en plus par année.
Il n'a pas d'indication d'âge par contre.
L'assemblée Nationale pour sa part entérinera la prolongation de la loi FIllon à "l'automne 2008" seulement. Mais des directives auraient déjà été données pour lancer les dossiers comme les nôtres, à cause des délais d'établissement de ces dossiers qui peuvent aller jusqu'à quatre mois.
Pour moi ce serait TOP, mais je n'ose pas me réjouir trop tôt (si on peut se réjouir de ce changement de vie).
Qui peut me confirmer ces infos encore un peu troubles ? Est-ce exact ?
TCHAO !
Pour répondre à tout cela, voir la Circulaire N° 2008/41 du 25 juillet 2008 sur le site : www.legislation.cnav.fr
Effectivement, il va y avoir à recalculer !!! Cette disposition va s'éteindre d'elle même après les années 1952
Effectivement, il va y avoir à recalculer !!! Cette disposition va s'éteindre d'elle même après les années 1952
bjr, j'aurai cotisé et validé 168 trimestres le 31/12/2008. J'attends la prolongation de loi, quelqu'un peut me dire s'il y a du nouveau, du concret ??? depuis l'annonce de M. Xavier BERTRAND sur RTL en mai. Y a t-il un site sur lequel on peut se référer pour en savoir + ? merci bcp et bon week end à tous
Bonjour,
Du nouveau
Pétition en ligne
Merci de la signer et de la diffuser largement à tous vos contacts
https://www.mesopinions.com/petition/
Merci à tous, on continue la lutte
Du nouveau
Pétition en ligne
Merci de la signer et de la diffuser largement à tous vos contacts
https://www.mesopinions.com/petition/
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bonjour à toutes et à tous
la circulaire envoyée par le gouvernement à la cnav n°2008/41 le 25 juillet 2008, annonce la reconduction du dispositif retraite anticipée pour carrière longue, toutes celles et tous ceux qui l'attendaient avec impatience pousse un ouf.... sauf que pour partir à 56 et 57 ans il faudra maintenant 172 trimestres validés et cotisés; cherchez l'erreur, pour partir à 56 ou 57 ans, il faut avoir travaillé 43 ans donc pour quelqu'un de 56 ans il faut avoir commencé à travailler à 13 ans!!!!! et pour l'autre de 57 ans, avoir travaillé sans arrêt depuis l'âge de 14 ans!!!!! autant dire que plus personne ne partira à 57 ans et encore moins à 56 ans
mon épouse travaille depuis l'âge de 14 ans, aura fin 2008, 168 trimestres cotisés et 172 validés (une seule année de chômage en 43 ans) et ne pourra pas partir en retraite alors qu'elle va avoir 57 ans: c'est une honte, alors qu'un chômeur attend quelle libère sa place pour avoir un contrat de travail
faire crever des gens au boulot et entretenir des fainéants, voilà la politique du gouvernement
Mic
la circulaire envoyée par le gouvernement à la cnav n°2008/41 le 25 juillet 2008, annonce la reconduction du dispositif retraite anticipée pour carrière longue, toutes celles et tous ceux qui l'attendaient avec impatience pousse un ouf.... sauf que pour partir à 56 et 57 ans il faudra maintenant 172 trimestres validés et cotisés; cherchez l'erreur, pour partir à 56 ou 57 ans, il faut avoir travaillé 43 ans donc pour quelqu'un de 56 ans il faut avoir commencé à travailler à 13 ans!!!!! et pour l'autre de 57 ans, avoir travaillé sans arrêt depuis l'âge de 14 ans!!!!! autant dire que plus personne ne partira à 57 ans et encore moins à 56 ans
mon épouse travaille depuis l'âge de 14 ans, aura fin 2008, 168 trimestres cotisés et 172 validés (une seule année de chômage en 43 ans) et ne pourra pas partir en retraite alors qu'elle va avoir 57 ans: c'est une honte, alors qu'un chômeur attend quelle libère sa place pour avoir un contrat de travail
faire crever des gens au boulot et entretenir des fainéants, voilà la politique du gouvernement
Mic
bonjour je suis a peu prés dans le meme cas que votre femme sauf que j'ai commencé a 15 ans et j'ai 53 ans maintenant, mais j'ai eu 3 enfants donc je n'ai pas l'age pour partir mais j'ai assez cotisé 171 trimestres fin 2008 je suis allée a la cram et la loi pour les méres de familles ne compte plus donc au final je dois travailler jusqu'a 60 ans je sais qu'il y a pire que moi mais quand tu en a marre
bon cordialement a bientot peut etre
bon cordialement a bientot peut etre
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pour répondre à toutes ces questions,je trouve ridicule que l'on parle toujours de directive,il faut savoir qu'une directive n'est pas une loi.Quand à la loi filon de 2003 qui est reconduite avec une augmentation de trimestres,aucun texte ne le précise à ce jour.On ne peut faire de discrimination sur l'année 1952 puisque toutes les personnes né en décembre on 168 trimestres dans l'année 2008 et ne cumul aucun trimestre sur l'année 2009.Un salarié né le 15 octobre doit finir son trimestre le 31.12.2008.Alors chercher l'erreur!!!!!! rien de concret sur le sujet!!!!! pour moi les choses vont être trés claires j'ai rendez vous à la cram demain,si je n'ai pas une réponse favorable je vais attaquer la directive en référé,qui pour moi ne tiens pas la route.
pour répondre à toutes ces questions,je trouve ridicule que l'on parle toujours de directive,il faut savoir qu'une directive n'est pas une loi.Quand à la loi filon de 2003 qui est reconduite avec une augmentation de trimestres,aucun texte ne le précise à ce jour.On ne peut faire de discrimination sur l'année 1952 puisque toutes les personnes né en décembre on 168 trimestres dans l'année 2008 et ne cumul aucun trimestre sur l'année 2009.Un salarié né le 15 octobre doit finir son trimestre le 31.12.2008.Alors chercher l'erreur!!!!!! rien de concret sur le sujet!!!!! pour moi les choses vont être trés claires j'ai rendez vous à la cram demain,si je n'ai pas une réponse favorable je vais attaquer la directive en référé,qui pour moi ne tiens pas la route.
Bonjour, Avez vous eu une réponse de la cram. je suis né le 31/12/1952 et à la fin de l'année je pensais pouvoir prendre ma retraite comme beaucoup d'entre nous, ou éventuellement fin Mars (1 trimestre de plus normalement demandé en 2009). En cas de réponse défavorable, Vous parlez d'attaquer la directive en référé qui en effet ne tient pas la route, dans ce cas quelle action il nous faut mener. Merci de votre réponse.
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pour répondre à toutes ces questions,je trouve ridicule que l'on parle toujours de directive,il faut savoir qu'une directive n'est pas une loi.Quand à la loi filon de 2003 qui est reconduite avec une augmentation de trimestres,aucun texte ne le précise à ce jour.On ne peut faire de discrimination sur l'année 1952 puisque toutes les personnes né en décembre on 168 trimestres dans l'année 2008 et ne cumul aucun trimestre sur l'année 2009.Un salarié né le 15 octobre doit finir son trimestre le 31.12.2008.Alors chercher l'erreur!!!!!! rien de concret sur le sujet!!!!! pour moi les choses vont être trés claires j'ai rendez vous à la cram demain,si je n'ai pas une réponse favorable je vais attaquer la directive en référé,qui pour moi ne tiens pas la route.
pour répondre à toutes ces questions,je trouve ridicule que l'on parle toujours de directive,il faut savoir qu'une directive n'est pas une loi.Quand à la loi filon de 2003 qui est reconduite avec une augmentation de trimestres,aucun texte ne le précise à ce jour.On ne peut faire de discrimination sur l'année 1952 puisque toutes les personnes né en décembre on 168 trimestres dans l'année 2008 et ne cumul aucun trimestre sur l'année 2009.Un salarié né le 15 octobre doit finir son trimestre le 31.12.2008.Alors chercher l'erreur!!!!!! rien de concret sur le sujet!!!!! pour moi les choses vont être trés claires j'ai rendez vous à la cram demain,si je n'ai pas une réponse favorable je vais attaquer la directive en référé,qui pour moi ne tiens pas la route.
Bonjour,
juste quelques mots pour vous dire que je partage votre avis concernant cette directive.
je suis prêt moi aussi à réagir dans votre sens.
La cram m' a répondu, comme à vous sans doute, qu' ils n' avaient pour l' instant que des instructions verbales, et que des réponses claires ne viendraient qu' un peu avant la fin de l' année.
Je leur ai dit que pour moi, c'est la législation en cours à ce jour qui devrait s' appliquer,la réponse a été :
on est d' accord avec vous, mais nous avons des instructions verbales..
Il va falloir défendre notre futur beafsteack
cordialement
juste quelques mots pour vous dire que je partage votre avis concernant cette directive.
je suis prêt moi aussi à réagir dans votre sens.
La cram m' a répondu, comme à vous sans doute, qu' ils n' avaient pour l' instant que des instructions verbales, et que des réponses claires ne viendraient qu' un peu avant la fin de l' année.
Je leur ai dit que pour moi, c'est la législation en cours à ce jour qui devrait s' appliquer,la réponse a été :
on est d' accord avec vous, mais nous avons des instructions verbales..
Il va falloir défendre notre futur beafsteack
cordialement
Bonjour,
La CRAM n'a pas d'instructions verbales mais <écrites, par la circulaire de juillet!!!
Elle l'applique.
Pour information, la CFDT a saisi le Conseil d'Etat
Nous continuons notre combat, nous écrivons aux députés, aux sénateurs, aux Ministres concernés, à M. Sarkozy
Je vous mets le lein de la CFDT, seul syndicat à ouvrir un forum, où vous trouverez toutes les informations et nos "posts"
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
Bon courage et à bientôt
Aro
La CRAM n'a pas d'instructions verbales mais <écrites, par la circulaire de juillet!!!
Elle l'applique.
Pour information, la CFDT a saisi le Conseil d'Etat
Nous continuons notre combat, nous écrivons aux députés, aux sénateurs, aux Ministres concernés, à M. Sarkozy
Je vous mets le lein de la CFDT, seul syndicat à ouvrir un forum, où vous trouverez toutes les informations et nos "posts"
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
Bon courage et à bientôt
Aro
Bonjour,
Je suis née le 01/01/1952 et j'ai commencé à travailler le 10 décembre 1966. J'aurai cotisé 168 trimestres à fin décembre 2008. J'ai donc fait une demande pour un départ à la retraite selon la loi fillon dite 'longues carrières".
Mon dossier a été refusé pour le motif qu'il me faffait avoir 57 ans et donc pour 1 journée puisque je suis née un 1er janvier je ne peux pas en profiter. J'ai même écrit à SARKOZY mais mon cas ne l'a pas intéressé, sa réponse était hors sujet.
Aucune explication ne m'a été donné, car j'ai lu dans plusieurs revues que l'on pouvait partir dès 56 ans si l'on avait 168 trimestres ce qui est mon cas.
Maintenant il est question de proroger ladite loi mais en réclamant un trimestre de + par année, ce qui équivaut dans mon cas à travailler jusqu'au 30 mars 2009 pour avoir les 172 trimestres. Hélàs, les retraites complémentaires quant-à elles sont prorogées jusqu'au 01/04/2009. Je ne me fais guère d'illusion, mon dossier sera surement encore refusé.
Je me demande jusqu'à quel age je devrai travailler pour avoir droit à une retraite à taux plein largement méritée.
Je suis née le 01/01/1952 et j'ai commencé à travailler le 10 décembre 1966. J'aurai cotisé 168 trimestres à fin décembre 2008. J'ai donc fait une demande pour un départ à la retraite selon la loi fillon dite 'longues carrières".
Mon dossier a été refusé pour le motif qu'il me faffait avoir 57 ans et donc pour 1 journée puisque je suis née un 1er janvier je ne peux pas en profiter. J'ai même écrit à SARKOZY mais mon cas ne l'a pas intéressé, sa réponse était hors sujet.
Aucune explication ne m'a été donné, car j'ai lu dans plusieurs revues que l'on pouvait partir dès 56 ans si l'on avait 168 trimestres ce qui est mon cas.
Maintenant il est question de proroger ladite loi mais en réclamant un trimestre de + par année, ce qui équivaut dans mon cas à travailler jusqu'au 30 mars 2009 pour avoir les 172 trimestres. Hélàs, les retraites complémentaires quant-à elles sont prorogées jusqu'au 01/04/2009. Je ne me fais guère d'illusion, mon dossier sera surement encore refusé.
Je me demande jusqu'à quel age je devrai travailler pour avoir droit à une retraite à taux plein largement méritée.
Bonjour,
LA nouvelle circulaire est "tombée" le 25/07/2008. Certes la loi est prolongée, mais par génération et de fait les personnes nées en 1952 se voient contraintes de faire 1 an de plus.
Je vous conseille d'aller sur le site de la CFDT (seul syndicat à avoir un forum) et Rue 89 où un article vient d'être publié.
Nous sommes très nombreux dans cete situation.
Nous écrivons A TOUS LES DEPUTES, SENATEURS etc..
Rejoingez nous dans ce combat
Bon courage
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
http://www.rue89.com/2008/09/14/apres-plus-de-42-ans-de-boulot-ils-doivent-prolonger-dune-annee
LA nouvelle circulaire est "tombée" le 25/07/2008. Certes la loi est prolongée, mais par génération et de fait les personnes nées en 1952 se voient contraintes de faire 1 an de plus.
Je vous conseille d'aller sur le site de la CFDT (seul syndicat à avoir un forum) et Rue 89 où un article vient d'être publié.
Nous sommes très nombreux dans cete situation.
Nous écrivons A TOUS LES DEPUTES, SENATEURS etc..
Rejoingez nous dans ce combat
Bon courage
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
http://www.rue89.com/2008/09/14/apres-plus-de-42-ans-de-boulot-ils-doivent-prolonger-dune-annee
Je reviens à la charge,et conseille à toutes les personnes concernées par cette directive d'aller voir un avocat spécialisé en droit social,d'attaquer cette directive au tribunal administratif en référé car je vous affirme que cette directive ne peut modifier la loi fillon de 2003.Il semble incroyable que toute les personnes peuvent partir sauf ceux nées au mois de décembre.Bon courage à tous!!!!!!!
Bonjour,
Les aménagements apportés par la circulaire 2008/41 ne concernent pas que les natifs de décembre 1952.
Rappelons que, tandis que les assurés du régime général verront leur duréee de cotisation augmenter progressivement
de 1 trimestre par an jusqu'en janvier 2012 ...
... les natifs de 1950 devraient avoir fait, dès le 1er janvier 2009, 2 trimestres de plus, ceux de 1951 3 trimestres de plus et ceux de 1952 4 trimestres de plus ... non étalés dans le temps ...
A noter aussi le durcissement des règles pour le rachat de trimestres et que certains trimestres rachetés ne seront pas considérés comme cotisés ...
Le motif invoqué par le gouvernement est de maintenir les seniors dans l'emploi.... merci pour ceux qui en sont privés ... d'autant plus que , dès janvier 2009, l'AER (Allocation Equivalent Retraite) est supprimée.
Votre idée de consulter un avocat est excellente. Merci de me tenir au courant.
Seriez-vous favorable à une pétition ?
Le site de la cfdt mentionné plus haut par "Aro" est d'autant plus intéressant que ce syndicat est le seul à défendre les carrières longues.
Dautre part, ne pensez-vous pas qu'il faudrait inviter les médias à remplir, dans le cas présent, leur devoir d'information.
Cordialement
Les aménagements apportés par la circulaire 2008/41 ne concernent pas que les natifs de décembre 1952.
Rappelons que, tandis que les assurés du régime général verront leur duréee de cotisation augmenter progressivement
de 1 trimestre par an jusqu'en janvier 2012 ...
... les natifs de 1950 devraient avoir fait, dès le 1er janvier 2009, 2 trimestres de plus, ceux de 1951 3 trimestres de plus et ceux de 1952 4 trimestres de plus ... non étalés dans le temps ...
A noter aussi le durcissement des règles pour le rachat de trimestres et que certains trimestres rachetés ne seront pas considérés comme cotisés ...
Le motif invoqué par le gouvernement est de maintenir les seniors dans l'emploi.... merci pour ceux qui en sont privés ... d'autant plus que , dès janvier 2009, l'AER (Allocation Equivalent Retraite) est supprimée.
Votre idée de consulter un avocat est excellente. Merci de me tenir au courant.
Seriez-vous favorable à une pétition ?
Le site de la cfdt mentionné plus haut par "Aro" est d'autant plus intéressant que ce syndicat est le seul à défendre les carrières longues.
Dautre part, ne pensez-vous pas qu'il faudrait inviter les médias à remplir, dans le cas présent, leur devoir d'information.
Cordialement
Bonjour,
Je viens de tomber par hasard sur ce forum, et j'ai d'ailleurs signé la pétition.
Je suis dans le même cas que bon nombre parmi vous. Né le 4.12.1952 j'ai commencé de travailler en 1966 je donc 168 trim. au 31.12.2008. Je comptais bien m'arrêter au 31.12 mais on me demande 1 an en plus.
Comme vos discussions datent de septembre je voulais savoir si le fait d'aller voir un avocat vous a apporté quelque chose ? je suis prêt à me déplacer aussi.
Merci.
Je viens de tomber par hasard sur ce forum, et j'ai d'ailleurs signé la pétition.
Je suis dans le même cas que bon nombre parmi vous. Né le 4.12.1952 j'ai commencé de travailler en 1966 je donc 168 trim. au 31.12.2008. Je comptais bien m'arrêter au 31.12 mais on me demande 1 an en plus.
Comme vos discussions datent de septembre je voulais savoir si le fait d'aller voir un avocat vous a apporté quelque chose ? je suis prêt à me déplacer aussi.
Merci.
Bonjour,
Personnellment, je ne vais pas vres un vocat, trop cher. PAr contre, vous pouvez consulter le forum de la CFDT cité plus haut, où un certain nombre d'entre nous menons des actrions, comme écrire aux députés etc...Vous y trouverez un certain nombre d'informations
Je pense que d'autres personnes vous répondront, murmure etc.. et vous donnerons "la marche à suivre".
Bon courage et rejoignez nous!
Difusez la pétition à tous vos contacts, dans les entreprises.
Personnellment, je ne vais pas vres un vocat, trop cher. PAr contre, vous pouvez consulter le forum de la CFDT cité plus haut, où un certain nombre d'entre nous menons des actrions, comme écrire aux députés etc...Vous y trouverez un certain nombre d'informations
Je pense que d'autres personnes vous répondront, murmure etc.. et vous donnerons "la marche à suivre".
Bon courage et rejoignez nous!
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Bonjour,
Du nouveau,
Une pétition est en ligne
Merci de la signer et de la diffuser largement à tous vos contacts
https://www.mesopinions.com/petition/
Merci à tous, nous continuons la lutte
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https://www.mesopinions.com/petition/
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Bonjour, pour des informations concrètes sur les annonces gouvernementales des retraites transmises aux partenaires sociaux le 20/04/2008 pour négocier et finaliser tout cela. Connectez vous sur "gloogle" et tapez "retraites annonces gouvernementales" vous y trouverez toutes les mesures proposées qui devraient etre mises en place téhoriquement à la rentrée je lespère (hé oui la réponse aux changements ce devait etre dans le premier trimestre 2008, ensuite fin du premier semestre, maintenant il est clair que de rester dans l'attente c'est très difficile). Je vous transmet ces renseignements car je suis dans le meme cas pour un départ anticipé en 2009, avec les conditions requises, 5 trimestres avant l'age de 16 ans, et 168 trimestres au 30 juin 2009 et 57 ans, j'attend tout comme vous avec impatience les textes qui seront mis en place définitivement jusqu'en 2012 comme cela l'est déja stipulé depuis 2003 dans les textes de la loi FILION nous concernants (qui stipulent tout de meme et vous le verrez sur ces directives que les carrieres longues sont reconduites pour la période 2009/2012).Souhaitant vous apporter quelques éclaircissements sur vos intérogations, j'espere avoir apporté de l'eau à vos moulins.Cordialement.
bonsoir je viens de lire ton message cela ne me rassure pas du tout car tu vois j'ai eus 57 ans en octobre de cette annee j'aurrai cotise 168 trimestres fin decembre 2008l et voila que maintenant la cnav me dit que je ne pourrai pretendre a ma retraite quand novembre 2009 cela me fera 171 trimestres je suis un peut degoute mais bon si quelqu'un peut m'eclaire un peut plus merci d'avance bonsoir
Bonjour,
Rejoignez nous;
Une pétition est en ligne, signez la, diffuser la largement à tous vos contacts perso et professionnels.
Retrouvez le site de la CFDT (je ne suis ni militante, ni adhérente), mais forum ouvert à tous. Vous verrez toutes les démarches entreprises
Bon courage
Aro
Pétition
https://www.mesopinions.com/petition/
Site CFDT
http://www.cfdt-retraites.fr/spip.php?article459
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Aro
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