phenomenal !

Question

Bonjour,
je postule a un emploi a temps partiel comme secretaire dans un cabinet medical, je suis retenue, je viens me former quelques jours auparavant ( sans salaire ) je prends mes fonctions, je faits des heures sup, ma collegue rechigne a m aider, mon patron me sermonne devant les patients, et m accable des soucis d informatique et autres retards , me fait porter ses chques en dehors de mes heures de travail ... J accepte beaucoup, ce metier me plait mais lorsque j entends parler mon patron des "stagiaires " avant moi avec la secretaire en place et que quelques 40 jours apres ma prise de fonction je n ai toujours pas signé de contrat de travail je n ai pas envie de faire plaisir a une personne qui a des sottes d humeur et qui prend son personnel pour de la m.... ! Donc que faire pour quitter et peut etre attaquer cet audieu personnage pour defaut de contrat ?
Reponse hyper urgente !!!!!! au vu de l heure de l envoie !!!!!!!!!!

Pauline · Answer

bonjour :  Se renseigner auprès de l'inspection du travail ou d'un syndicat. Même si on n'est pas syndiqué, les syndicats renseignent, il sont en général très au courant de ces questions là.

C'est vrai que le milieu médical n'est vraiment pas à plaindre..... mais il se montre très souvent peu généreux envers le personnel.

Sans vouloir vous offenser, surveillez bien votre orthographe, surtout dans un emploi de secrétare :  odieux et non audieux.

macgyver69 · Answer

Effectivement, je vous comprends ...
Le milieu médical en particulier est coutumier du fait ...
Si vous n'êtes pas bien, recommencer à sonder le marché .. quant à attaquer, tout est question de preuves ...
Difficile semble t il de solliciter votre collègue donc je pense qu'il vaut mieux mettre votre poing dans votre poche et serrer les dents.
Je reviens sur la précédente réponse et vous invite, amicalement, à faire attention à votre orthographe ...
Bonne chance pour la suite.

Phenomenal !

2 réponses

Votre réponse

Newsletters