Probleme de salaire lors d'un renouvellement
jayce1977
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MACGYVER69230 -
MACGYVER69230 -
Bonjour,
Voila mon soucis :
Engagé depuis le 14/02 dans ma société en CDD pour 2 mois j'arrive aujourd'hui au terme de celui-ci.
la Société me propose un autre CDD jusqu' a fin septembre donc du 15/04 au 30/09 sous un autre motif.
Je vais donc toucher mes interets de fin de mission pour mon premier contrat+ mes conges payés+ mon salaire allant du 1/04 au 14/04.
Hors je viens d'apprendre que je vais toucher tout cela a la fin du mois quand tous les autres salariés seront payés ( vers le 28/04) mais en plus ils me disent qu'ils ne peuvent pas faire 2 payes dans le meme mois et que mon salaire du 15/04 au 30/04 me sera payé en partie sous forme d'accompte début mai (un accompte n'excédant pas 75% de la somme) et que le reste sera régularisé avec ma paye de mai donc fin mai.
Je suis pas sur de la légalité de la chose, quelqu'un pourrait il m'eclairer sur cette situation?
Merci
Voila mon soucis :
Engagé depuis le 14/02 dans ma société en CDD pour 2 mois j'arrive aujourd'hui au terme de celui-ci.
la Société me propose un autre CDD jusqu' a fin septembre donc du 15/04 au 30/09 sous un autre motif.
Je vais donc toucher mes interets de fin de mission pour mon premier contrat+ mes conges payés+ mon salaire allant du 1/04 au 14/04.
Hors je viens d'apprendre que je vais toucher tout cela a la fin du mois quand tous les autres salariés seront payés ( vers le 28/04) mais en plus ils me disent qu'ils ne peuvent pas faire 2 payes dans le meme mois et que mon salaire du 15/04 au 30/04 me sera payé en partie sous forme d'accompte début mai (un accompte n'excédant pas 75% de la somme) et que le reste sera régularisé avec ma paye de mai donc fin mai.
Je suis pas sur de la légalité de la chose, quelqu'un pourrait il m'eclairer sur cette situation?
Merci
A voir également:
- Probleme de salaire lors d'un renouvellement
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Grille salaire convention 66 2024 pdf - Guide
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
- Grille salaire expert-comptable 2025 - Guide
- Grille salaire coiffure 2025 - Accueil - Grilles salariales
1 réponse
Bonjour,
bien sur que si on peut faire 2 payes le même mois mais bien sur ça n'a rien d'évident car il faut faire une validation intermédiaire de votre &ère paye (celle de la 1ère quinzaine).
Il y a une 2nde solution qui consiste à vous faire 1 seule paye avec plusieurs lignes : l'une reprenant votre activité de la 1ère quinzaine et 1 autre ligne reprenant votre activité de la seconce.
Par contre, je ne pense pas qu'on puisse dire que le fait de faire un acompte soit illégal. Mais, demander seulement à ce que cet acompte soit supérieur à 75% du montant acquis.
bien sur que si on peut faire 2 payes le même mois mais bien sur ça n'a rien d'évident car il faut faire une validation intermédiaire de votre &ère paye (celle de la 1ère quinzaine).
Il y a une 2nde solution qui consiste à vous faire 1 seule paye avec plusieurs lignes : l'une reprenant votre activité de la 1ère quinzaine et 1 autre ligne reprenant votre activité de la seconce.
Par contre, je ne pense pas qu'on puisse dire que le fait de faire un acompte soit illégal. Mais, demander seulement à ce que cet acompte soit supérieur à 75% du montant acquis.
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