Chevauchement CDI et délais prévenance rupture essai
coronae35v
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Milousky Messages postés 633 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 - 28 mars 2024 à 09:10
Milousky Messages postés 633 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2024 - 28 mars 2024 à 09:10
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Milousky
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Modifié le 28 mars 2024 à 09:31
Modifié le 28 mars 2024 à 09:31
Bonjour
1° - A partir du moment ou vous commencerez un nouvel emploi (B) avant que le contrat en cours (A) soit rompu officiellement , la perte involontaire de B n'ouvrirait droit au chomage indemnisé que si l'emploi A est perdu involontairement (et à condition d'avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois)
2° - Si démission de A (ou rupture période d'essai) pour reprendre un emploi B, vous n'aurez droit au chomage indemnisé que si l'employeur de B met fin au contrat après avoir travaillé au moins 65 jours (et à condition d'avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois)