Formule de calcul retraite

Résolu

Bonjour,

J'ai bien noté dans un précédent post que le calcul de la retraite se fait de la façon suivante :

Si on a le taux plein,

(salaire annuel moyen des 25 meilleures années X 50/100) X (trimestres validés du RG / par la durée maxi retenue selon année de naissance) / 12 = retraite brute mensuelle.

Je ne sais pas à quoi correspond la durée maxi retenue selon année de naissance ; si vous pouvez me l'expliquer, je vous remercie par avance.

Bonne soirée

3 réponses

  1. Merci à vous 2 pour ces explications qui      m 'ont permis de bien comprendre.

    Bonne soirée à vous 

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    1. A l'heure actuelle, c'est la durée requise en trimestres selon son année de naissance, ou même sa date de naissance si on est né en 1961. Par exemple, les gens nés en 1962 souvent réunir 169 trimestres pour avoir le taux plein par la durée d'assurance. Mais c'est aussi la durée maximum qui sert en cas de proratisation. Si cette personne a au moins 169 trimestres au Régime Général, sa proratisation sera de 169/169, idem si elle a davantage de trimestres puisque c'est la durée maximum retenue. Si elle n'en a que 150, la proratisation se fera en 150/169. Il y a eu une époque où durée pour le taux plein et durée maximum retenue n'étaient pas identiques : petit cadeau pour les gens nés avant 1948, toujours d'actualité pour ceux qui n'ont pas encore pris leur retraite, ou oublié de prendre celle du Régime Général.

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      1. Modérateur

        Rebonjour,

        C'est simple votre année de naissance détermine un age légal, entre 62 et 64 ans, et un nombre de trimestres requis.

        voir le tableau 1 : https://www.cfdt-retraités.fr/Comprendre-la-reforme-des-retraites

        Tableau 1. Nouvel âge légal de la retraite

         Naissance Age légal Trimestres requis
        1960 62 ans 167
        1/1 au 31/8 1961 62 ans 168
        1/9/1961 au 31/12/61 62 ans et 3 mois 169
        1962 62 et 6 mois 169
        1963 62 et 9 mois 170
        1964 63 ans 171
        1965 63 et 3 mois 172
        1966 63 et 6 mois 172
        1967 63 et 9 mois 172
        1968 et après 64 ans 172

        C'est en ayant au moins le nombre de trimestres d'assurance requis que l'on a la pension complète, taux plein 50% et prorata à 1 (172/172). En ayant moins de trimestre le taux est réduit et le prorata inférieur à 1 (170/172) diminue aussi la pension.


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