Nouvelemployeurnem'engagepluscomment défenfre
Bonjour,
Aujour'hui la nouvelle société m'a fait part qu'elle va supprimer mon poste face à la difficulté de budget, malgré que j'ais eu le contrat d'embauche avec eux signé par deux parties en Aout.
De mon coté, j'ai démissionné dans ma société actuelle afin de m'engager dans la nouvelle société en octobre.
La nouvelle boite m'a proposé un RDV le 16 vendredi. lors d'entretien du vendredi, est-ce qu'il y a des lois à me protéger dans mon cas ? Merci pour vos conseils.
Aujour'hui la nouvelle société m'a fait part qu'elle va supprimer mon poste face à la difficulté de budget, malgré que j'ais eu le contrat d'embauche avec eux signé par deux parties en Aout.
De mon coté, j'ai démissionné dans ma société actuelle afin de m'engager dans la nouvelle société en octobre.
La nouvelle boite m'a proposé un RDV le 16 vendredi. lors d'entretien du vendredi, est-ce qu'il y a des lois à me protéger dans mon cas ? Merci pour vos conseils.
La législation juridique et financière évolue en permanence...