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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Non, les ex-employeurs ne font pas de magie. Le double d'un bulletin de salaire, ça n'existe pas. S'il vous manque des bulletins et qu'il y a une erreur sur le relevé de carrière, il faut indiquer clairement à la caisse qu'il y a une erreur mais que vous n'avez pas les bulletins. Vous fournissez les éléments nécessaires pour que la caisse recherche le bordereau de l'époque : identité de l'entreprise, adresse précise, période d'emploi précise, numéro de SIRET si possible. La recherche sera effectuée. Son résultat est évidemment aléatoire, sans garantieet le délai l'est tout autant. D'où l'intérêt de conserver ses bulletins. Contacter l'ancien employeur est une pure perte de temps pour tout le monde.