Etant une structure mandataire de service d'aide à domicile, nous avons obtenu l'habilitation tiers déclaration cesu.
Notre logiciel de paie n'étant pas compatible avec une autre habilitation, est ce qu'en utilisant l'API cesu, le client bénéficie des 50% de crédit d'impôt ?
Faut-il seulement, l'inscrire sur Cesu, activer cesu+ (à lui ainsi qu'au salarié), déclarer le salaire, les cotisations et les heures puis l'urssaf s'occupe de prélever le salarié et nous rembourser le reste du crédit d'impôt ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...