Comment est calculé le nombre de points retraite AGIRC-ARRCO

pigolego Messages postés 56 Statut Membre -  
jee pee Messages postés 42500 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -

Bonjour,
Bientot en retraite, Je cherche à comprendre comment se fait ce calcul.
Mes recherches-internet m'ont donné, pour une année X,  la formule : Montant annuel cotisations X / Valeur achat du point en X.
D'entrée, je trouve curieux que la valeur d'achat du point soit en diviseur, car plus cette valeur serait grande, plus le nombre de points serait petit
J'ai quand même pris mes feuilles de paye sur une année pleine, j'ai cumulé toutes les cotisations retraites de l'année
(cotisation salarié Ass. Vieillesse Deplaf., cotisation salarié Vieillesse TA,
 ainsi que cotisation patronale Vieillesse TA, cotisation patronale Vieillesse/Totalité)
J'ai retrouvé aussi la valeur d'achat du point de cette année-là 
(je n'ai pas confondu avec la valeur de service du point qui sert au moment du paiement de la retraite)
Cependant, je ne retrouve pas le nombre de points que m'annonce AGIRC-ARRCO.
Est-ce que ma formule de calcul est exacte ?

Merci de vos réponses.

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1 réponse

jee pee Messages postés 42500 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 305
 

Bonjour,

Il ne faut pas prendre toutes les lignes retraite. Juste les lignes complémentaires.Ici une seule, il peut y avoir 2 lignes, tranche 1 et 2.

Après le soucis c'est de retrouver la cotisation qui sert au calcul des points. Car la cotisation est assortie d'un taux d'appel, aujourd'hui 127% et là sur la même ligne il y a la cotisation CEG, ces 2 éléments ne sont pas générateurs de points.


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jee pee Messages postés 42500 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   5 305
 

Dans l'idéal, il faut connaitre le taux contractuel.
 

Le taux agirc-arrco est depuis 2019 de 6,20% pour la tranche 1. Le taux d'appel est de 127%, soit au total 7,87% (salarié  3,15, employeur 4,72). Le taux CEG est de 2,15% (salarié 0,86, employeur 1,29).
 

Dans l'exemple salarié : 3,15+0,86 = 4,01% ; employeur 4,72+1,29 = 6,01
 

vérification du bulletin : 2804,64 X 4,01 = 112,47 et X 6,01 = 168,56
 

mais le montant qui sert à acquérir des points est de 2804,64 X 6,20 = 173,89 c'est ce montant qui sera divisé par la valeur d'achat du point de l'année

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