Informations retraite

Maoussa - 9 nov. 2023 à 21:10
 AR - 9 nov. 2023 à 23:30

Bonjour,

Je souhaiterais savoir pourquoi  dans le cadre d'un service militaire long, au total 18 mois, 12 mois période légale et 6 mois service long, on ne me retiens que 4 trimestres cotisés les 6 mois sont que validés.

Je suis dans le cadre des carrières longues.

On me demande pour ma génération 172 trimestres et du coup je dois faire 175 trimestres.

C'est pourtant une présence au service de la nation avec un emplois.

Merci pour votre réponse.

2 réponses

Un emploi ne rapporte aucun droits à retraite, pareil pour un salaire, ce sont les cotisations qui en donnent.

Quand il n'y a pas de cotisations ce n'est pas pour autant gratuit, si il y a quelque chose sur le relevé de carrière c'est que quelqu'un a payé pour.

Dans le cadre du service militaire c'est jusqu'à 4 trimestres dont pourtant aucun n'a été cotisé qui peuvent être considérés comme tel pour un départ anticipé.

Rien de tout ça n'est gratuit, l'état paye cette différence avec les impôts et c'est tout ce qu'il a décidé de payer pour (un trimestre non réputé cotisé c'est moins cher mais ça reste payant, après tout ça fait une différence sur le montant de la retraite qu'on vous paiera un jour et il faut bien que ça vienne de quelque part)

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WalkingFred Messages postés 1104 Date d'inscription samedi 11 avril 2020 Statut Membre Dernière intervention 12 juin 2024 586
9 nov. 2023 à 22:39

Pendant le service militaire, vous ne cotisez pas. Pourtant, la caisse de retraite valide gratuitement les trimestres correspondant. Quand la retraite "carrière longue" a été inventée, il a été dit que jusqu'à 4 trimestres de service militaire pouvaient être considérés comme cotisés (alors qu'ils ne le sont pas). La caisse de retraite paye + tôt des retraites avec des cotisations qu'elles n'a pas reçues. Si le service fait + que 4 trimestres, le reste est "seulement" validé. Il vous faut 172 trimestres cotisés, pas 175. Vous aurez peut-être 175 trimestres validés, mais il n'y en aura que 172 cotisés (dont 4 offerts). Cette "présence au service de la nation" est déjà valorisée auprès de la caisse d'une certaine manière (validation sans cotisation, comme pour du chômage, de la maladie, de la maternité...), et en terme de retraite carrière longue, la caisse double l'effort en considérant jusqu'à 4 trimestres comme cotisés, qui vont déjà faire à eux tout seuls qu'elle va payer 1 an + tôt une retraite avec une période pour laquelle elle n'a rien perçu. Cette période considérée comme cotisée ne couvre que la période légale du service militaire. Le service long n'est pas une obligation, et la partie non-obligatoire n'est pas valorisée en trimestres "réputés cotisés".
Le service militaire n'est pas un emploi si on ne devient pas militaire de carrière, aucune cotisation n'a été prélevée sur votre rémunération durant ces 18 mois pour une quelconque retraite. Financièrement, vous n'avez rien versé pendnat ces 18 mois. C'est la solidarité et la répartition qui font que cette période est tout de même valorisée d'une certaine manière pour votre retraite.

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Solidarité évidemment puisque les impôts en sont à l'origine mais le régime n'a pas les moyens de faire dans la gratuité, c'est le FSV qui se charge de la compensation comme avec l'ASPA par exemple.

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