Proposition de salaire étrange

Bonjour,

Je commence lundi une mission intérim, avec pour objectif de m'embaucher en CDI mi aout. ( 15 jours après la fin de mon contrat intérim car vacances )

J'ai demandé 12,7€ de salaire ( pour le CDI )

Et voici le tableau que la RH m'a sortit :

1ere colonne:

Rémunération en intérim :

Taux horaires: 11,75€ /h   soit 1782,12€ / mois

HS exonérées de charges (estimation si 2x8) : 176,25€ par mois

Précarité 10%: 195,84€ par mois

CP : 195€ par mois

Total brut: 2350,05€ par mois

Total net: 1809,34€ par mois

Paniers 64€ net par mois

Donc un total net de 1873,54€ par mois

2eme colonne (à titre indicatif pour le taux que j'ai demandé)

Rémunération CDI si taux a 12€70 :

Taux horaire: 12€70/h      1926,21€ par mois

Total brut : 1926,21€ par mois

Total net : 1502€ par mois

Panier 64€ net par mois

Donc un total de net de 1566,44€ par mois

3ème colonne

Ce que nous proposons au début du contrat (CDI)

Taux horaire: 11€75/h      1782,12€ par mois

Une Prime fixe : 200€ par mois

Total brut : 1982,12€ par mois 

Total net : 1526,23€ par mois

Panier 64€ net par mois

Donc un total net de 1590,23€ par mois.

Est que je me fais douiller dans l'histoire? Sachant que je suis conscient de gagner moins en étant embauché qu'en intérim.

Mais l'histoire de baisser le taux horaire de 12€70 a 11€75 et ajouter une prime fixe de 200€ c'est normal?

La RH m'a expliqué que je gagnerai 26e net par mois en plus, mais pour moi ça paraît assez bizarre comme méthode.

Merci pour vos réponses.