Differer mon départ à la retraite prévu le 1/02/23

Attention, je ne dis pas "faites-ci" ou "faites-ça". Je ne me permets jamais de dire "vous devriez". Je souhaite juste par le biais de votre question (que plusieurs autres personnes ont posé sur ce site et bien d'autres forums) alerter sur le vocabulaire et sur les interprétations qu'on peut en avoir. Je n'ai aucunement la prétention de savoir ce que contient cette réforme. C'est juste que c'est mon métier, que j'ai déjà connu plusieurs réformes et que je connais très bien la nuance qu'on peut mettre dans les termes et comment ils peuvent être interprétés par le prisme de ce qu'on veut y voir ou y trouver pour soi-même. Dans le genre, j'ai vu un paquets de déceptions, uniquement crées par une croyance, rien d'avéré. Pour l'instant, dans ce qui est prévu ou annoncé, il n'y a pas de "mensonge". Mais on peut croire un peu ce qu'on veut au sujet de cette fameuse retraite à 1200€ tout simplement parce que les termes exacts ne sont pas expliqués et pas définis. Or, je vous garantis que chaque mot en matière de retraite a une signification très précise. Et je sais (parce que je lis et j'entends les mêmes choses que les gens) que ceux qui en parlent ne savent pas exactement de quoi ils parlent.
Je vous donne un exemple : combien de fois avez-vous entendu à la télé qu'il faut 168 trimestres de cotisations pour prendre sa retraite ? Non, ce sont des trimestres d'assurance. On peut avoir 168 trimestres d'assurance dont seulement quelques uns réellement cotisés. Voilà déjà un très simple distingo qui n'est jamais fait, ni par les journalistes, ni par les politiques dans le discours. Alors, parti de là, qui est la base en matière de retraite, je vous laisse imaginer les paquets d'approximations et de contresens qu'on peut entendre. En gros, ce qui existe déjà depuis 70 ans n'est jamais expliqué correctement (la différence validés/cotisés, le minimum contributif, le taux, la décote, taux plein, âge légal... pour ce qu'il y a de plus simple !). Comment est-ce que ça pourrait être clair avec ce qui n'existe pas encore ?

Il y a une interprétation de votre part. Il a été dit (pas écrit, pas acté, pas voté) qu'il y aurait (temps conditionnel) une retraite de 1100 ou 1200€ (la somme exacte n'est pas définie) pour les gens qui auraient "une carrière complète", pas "tous les trimestres". A l'heure actuelle, on ne sait toujours pas ce qu'il est entendu par carrière complète. Il est facile de penser que ça peut vouloir dire de réunir la durée d'assurance nécessaire (donc avec les trimestres non cotisés de maladie, maternité, majoration pour enfant, chômage...). Ça peut aussi vouloir dire 168 trimestres cotisés, c'est à dire réellement travaillés. Ce qui est loin d'être la même chose . Quelqu'un qui aurait une telle carrière complète a en général, toutes retraites personnelles de base et complémentaires confondues une somme déjà équivalente à ces 1000-1200€. Alors que va-t-on lui rajouter, à cette personne ? Sûrement rien d'autre qu'un effet poudre aux yeux (qui fonctionne très bien pour le moment).  Il n'a jamais été évoqué qu'on ne prenait en compte que le montant du Régime Général. Avec une retraite de 678€ et tous vos trimestres, vous êtes au minimum contributif. Si vos trimestres sont tous cotisés, c'est que vous avez de faibles salaires ou du temps partiel. Il est possible aussi qu'une partie de vos 168 trimestres ne soient que validés et non cotisés. Est-ce que cette situation serait considérée comme une carrière complète ? Et surtout : quand ? Pouvez-vous vous priver de 678€ par mois + la complémentaire pendant un nombre de mois très indéfini ? Pour une très hypothétique retraite à 1200€ qui ne vous concerne peut-être pas ? 

Tout ça n' est vraiment pas clair ! Beaucoup vont déchanter je pense... C'est vraiment de l'enfumage ! En tout cas merci pour vos précisions et vos conseils. Je vais donc prendre ma retraite comme prévu et continuer à travailler comme auto entrepreneur pour pouvoir vivre décemment !