CDI et droit chomage si rupture conventionnelle

Résolu
Bonjour,

Je suis actuellement en CDI depuis bientôt 1ans et demi à 110h par mois et j’ai droit à des indemnités chômage tous les mois pendant pres de 2ans.
Je pense faire une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel dans 2mois ( je déménage dans une nouvelle région ).

Ma question est la suivante :
Mes droits actuels vont il être recalculé lors de ma démission ?
À L’heure, d’aujourd’hui, j’ai droit à 29,26e net par jour . Et j’ai peur que cela diminue si mes droits sont recalculer car dans mon entreprise actuelle je travaille à temps partiel et je gagne donc moins de salaire que dans mon ancien travail.

Merci de l’intention que vous porterez à ma demande

1 réponse

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  1. Contributeur
    Bonjour

    Mes droits actuels vont il être recalculé lors de ma démission ?

    C'est bien une rupture conventionnelle ?

    Si oui, voir ici (rechargement des droits) : https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/que-se-passe-t-il-si-je-retrouve.html
    1. En effet, c’est une rupture conventionnelle, merci beaucoup.

      Bonne journée