Retraite france +allemagne

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Bonjour,
j ai obtenu par le site de la CNAV l age de depart en retraite a taux max
dans mon cas 62ans7mois avec 172 trimestres.quand je fais une simulation de ma future retraite sur le site Agirc-Arrco il tient compte de 137 trimestres il ne tient pas compte des annees travaillees en Allemagne
et la retraite serait minoree.
j ai peur de demander ma retraite et qu elle soit minoree

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Quand vous déposerez votre demande de retraite française, indiquez dessus le point de départ que vous souhaitez. Il y a un paragraphe pour évoquer votre carrière à l'étranger, quelques renseignements demandés. Indiquez également que vous souhaitez demander la retraite allemande, la CARSAT transmettra les imprimés règlementaires (E202, E205).
La CARSAT demandera de toute façon à la caisse allemande sa validation de trimestres. A obtention du document réglementaire, les trimestres allemands seront alors ajoutés à votre carrière française. Si avec cette carrière allemande ça vous fait atteindre le nombre requis de trimestres pour le taux plein, alors votre retraite française sera à taux plein (et la complémentaire n'aura pas de décote définitive).
Si c'est pour le 01/10/2021, je vous recommande de déposer dès maintenant votre demande de retraite française. S'il s'avère que vous n'avez pas le nombre nécessaire de trimestres tous régimes confondus, il vous sera proposé une retraite avec décote que vous aurez toujours la possibilité de refuser.
Chaque pays vous payera une retraite calculée au prorata de ce qui est validé dans chaque pays en termes de trimestres.
Votre retraite française ne sera donc pas calculée sur les 25 meilleures années mais sur moins d'années, ce qui ne peut être que plus avantageux. Il y aura cependant une proratisation puisque vous n'aurez probablement pas 167 trimestres rien qu'en France. Une partie de carrière à l'étranger complique toujours un peu les démarches et le calcul, mais peut dans certains cas favoriser le calcul français. Vous n'aurez aucune démarche à faire directement auprès de la caisse allemande pour demander la retraite : c'est votre CARSAT qui fera la demande de retraite outre-Rhin. La caisse allemande se mettra alors en contact avec vous si elle a quelque chose à vous demander.
Quelle est votre date de naissance ? Vous avez travaillé en Allemagne de quand à quand ? Quelle est votre situation actuelle ? Selon vos réponses, j'ai peut-être quelques conseils à vous donner.
bonjour et merci de prendre le temps de me repondre
j ai travaille 10 ans en allemagne de 1988 a 2000 puis de nouveau en france jusqu en 2015.actuellement je suis paye par pole emploi jusqu a ce que j ai assez de trimestres en france pour la retraite a taux plein mais si je regarde sur le site de la CNAV j ai 172 trimestres et je bpeux partir en retraite a 62 ans et 7 mois a taux max
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9 avril 2021
86 > Ducatman
J'imagine que les 172 trimestres comprennent les 10 ans d'activité en Allemagne. Sachez que Pôle Emploi peut continuer à vous indemniser : en effet, au regard de la carrière française, vous n'avez pas la durée d'assurance requise. Si votre indemnisation chômage est plus intéressante que votre retraite française, il n'y a peut-être pas d'intérêt à la réclamer, même si elle est à taux plein du fait de l'activité en Allemagne.
Si vous voulez vraiment prendre votre retraite, pourquoi attendre 62 ans et 7 mois alors que vous avez déjà l'âge légal et le taux plein ? Si c'est ce que vous voulez faire, si votre retraite française est plus élevée que votre chômage actuel, vous devriez déposer dès maintenant une demande de retraite pour un point de départ au 01/05/2021, le plus tôt possible. Si vous dites que vous avez 172 trimestres au 01/10/2021, c'est que vous en avez 170 au 01/04/2021, et 62 ans révolus.
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9 avril 2021

bonjour oui les annees en allemagne sont prises en compte dans les 172 trimestres
pour l indemnisation il n y aurais pas beaucoup de difference avec la retraite c est surtout que pole emploi m envoi toutes les 2 semaines des offres d emploi et je dois a chaque fois me presenter en entreprise et c est la qu ils voient mon age et que ma candidature n est pas retenue
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9 avril 2021
86 > Ducatman
En ne prenant pas votre retraite, vous laissez Pôle Emploi vous indemniser et ça continue de faire des trimestres sur votre retraite française, qui ne fait donc que d'augmenter tant que vous ne la prenez pas. Pôle Emploi devrait vous indemniser jusqu'à obtention du 167ème trimestre français ou jusqu'à vos 67 ans si ces 167 trimestres ne seront jamais atteints. Et vous faites aussi augmenter la complémentaire puisque les périodes de chômage indemnisé permettent d'y valider quelques points également.
Je n'ai jamais compris pourquoi l'âge des gens doit toujours être un frein sans leur faire faire une période d'essai...
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9 avril 2021

bonsoir
je crois que je vais continuer a pointer chez pole emploi alors il n y a que des avantages pour mon cas.juste pour dire je viens juste de recevoir une proposition d emploi en allemagne par pole emploi.quand on voit le souk a la frontiere avec les tests tout les 2 jours etc ca donne pas vraiment envie surtout a 65 ans
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10 avril 2021
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Bonsoir,

Pour les années travaillées en Allemagne, vous toucherez une retraite versé par la caisse allemande de retraite, la CNAV et Arrco n'ont rien à connaître de ces années-là !
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Avec ce que vous écrivez, si la CNAV n'a "rien à connaître de ces années-là", cela revient à dire que quelqu'un qui a travaillé un peu à l'étranger ne peut pas prendre une retraite anticipée en France. Dans le même ordre d'idée, un assuré ayant un bout de carrière conséquent dans un autre pays est systématiquement obligé d'attendre ses 67 ans pour obtenir le taux plein.
C'est un gros contresens. Un régime étranger, aux yeux de la retraite française, est un régime comme les autres.
La caisse française demande aux caisses étrangères ayant passé une convention avec la France les trimestres validés dans les autres pays, et ajoute ces trimestres à la durée d'assurance déjà effectuée en France. Ce qui peut amener exactement les mêmes choses qu'un autre régime français comme les professions libérales ou la fonction publique : une retraite polypensionnée (qui n'est pas toujours aussi désavantageuse qu'on le dit, c'est même souvent l'inverse), le taux plein, de la surcote, une proratisation avantageuse (ou pas, ça dépend des carrières)...
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Absolument faux !!!

Perso : 7 années de travail en France + 2 années de chômage, 32 années de travail en Suisse, 8 années de travail en international considérés entièrement à part (régime entièrement privé de retraite payé par une fondation).


Pour la CNAV, je n'ai que 38 trimestres validés et 6 trimestres assimilés (service militaire). Et la retraite CNAV en conséquence, soit 138 € par mois !
La retraite étant à 6+5 ans révolus en Suisse, j'ai dû attendre d'avoir 65 ans pour demander la retraite de la CNAV.
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Expliquez-nous ce qu'il y a de faux dans ce que j'ai écrit... sans prendre votre exemple personnel qui n'éclaire rien du tout en ce sens.
Vous avez travaillé 8 ans pour une Organisation Internationale ? Si c'est ça, ça n'a rien à voir avec une caisse étrangère et votre situation est donc totalement différente de celle de ducatman.
Sans argument et avec un exemple totalement hors-sujet, c'est un peu facile de juger que ce que j'écris est "absolument faux" (= rien de juste).
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J'écris "international" et vous comprenez "organisation internationale".....pas étonnant que cela vous dépasse.

Pas de problème vous êtes le plus intelligent, le plus documenté, le plus.....

Tchao !!!!
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Vous affirmez que ce que j'écris est "absolument faux". Je vous demandais juste vos arguments pour éclairer un avis aussi catégorique. Pas de problème. Mais si ce que j'ai écrit est tellement faux, il serait sans doute plus prudent de le retirer afin de ne pas induire en erreur les gens qui viennent chercher aide et réponses personnalisées sur ce forum aussi convivial que sympathique.
oui je comprends je toucherai ma retraite allemande a partir du 1-10-2021 mais je ne sais pas si je fais ma demande de retraite en france si ils tiennent compte des annees travaillees en allemagne pour le taux maximum
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Bonjour vous êtes sur pour la retraite allemande?car l âge n est pas le même qu en France
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bonjour oui je suis sur je recois regulierement des notifications ma retraite allemande peut commencer le 1-10-2021
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Attention, concernant les trimestres pour la retraite française, il y a 2 notions à prendre en compte :
- les trimestres cotisés : ceux ou vous avez effectivement travaillé, touché un salaire et versé des cotisations de retraite
- les trimestres validés et les trimestres assimilés : mais qui n'ont pas donné lieu à cotisation de votre part.

Trimestres cotisés et assimilés apportent-ils les mêmes droits ?
Pas tout à fait ! Si tous les trimestres sont pris en compte dans la plupart des cas – dont le calcul de la durée d'assurance requise – la distinction a son importance dans certaines circonstances.

Par exemple, pour bénéficier du départ anticipé pour handicap, il faut pouvoir justifier non seulement d'un certain nombre de trimestres validés, mais aussi, parmi ceux-ci, d'un certain nombre de trimestres cotisés.

De même, pour le départ anticipé pour carrière longue, il existe des conditions distinctes de durée d'assurance validée et de durée d'assurance cotisée. Dans ce dernier cas, et plus précisément pour les salariés ayant commencé à travailler dès l'âge de 14/15 ans, on parle de « trimestres réputés cotisés ».
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Oui, mais là on parle de quelqu'un qui a dépassé 62 ans... Pourquoi évoquer la retraite anticipée ?
Dans le cas de cette personne, n'importe quel trimestre français fera augmenter sa retraite française tant qu'il n'en a pas 167. Que ce soit un trimestre travaillé, ou un trimestre assimilé (chômage, maladie...), ça fera toujours un trimestre d'assurance de + dans la proratisation en 167èmes. Ils ont la même valeur pour son calcul. ça ne sert donc à rien de l'alerter sur la différence de valeur des trimestres...