Je n'ai pas été prévenue de la rupture de ma période probatoire

Bonjour,

J'ai signé en janvier 2020 un avenant à mon contrat de travail avec une période probatoire de 6 mois. L'avenant stipule donc que si mes aptitudes sont jugées insuffisantes pour mon nouveau poste durant ces six mois, je serai reléguée à mon ancien poste.

Je suis en chômage partiel depuis le 1er avril 2020 suite à la crise sanitaire.
Suivant cela, j'ai vu sur ma fiche de paie du mois d'avril 2020 que j'étais revenue à mon ancien poste avec le salaire correspondant.

Mon problème est que je n'ai reçu aucun document écrit de la part de mon employeur m'informant de la rupture probatoire, c'est seulement grâce à ma fiche de paie que j'ai pu le remarquer. Je ne connais donc pas le motif de la rupture et je n'ai pas été officiellement prévenue du retour à mon ancien poste.

Est-ce une faute de la part de mon employeur de ne pas me notifier de la rupture de ma période probatoire ? Comment dois-je procéder et puis-je engager des poursuites si mon employeur ne peut donner aucun motif de rupture valable?

Je vous remercie par avance de l'aide que vous pourrez m'apporter