Pas le droit à l'ARE ?
NoemiQ
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NoemiQ Messages postés 9 Statut Membre -
NoemiQ Messages postés 9 Statut Membre -
Bonjour,
Je vous explique la situation :
J'ai eu une ouverture de droits en septembre 2014 (suite à un contrat pro de 2 ans) : 750e/mois
Après cela j'ai repris un contrat pro en 2015, et ce jusqu'à 2018 (août) : j'avais encore 299j de reliquat.
J'ai eu une inscription de quelques semaines en 2018 où on a repris mon reliquat (c'est ma dernière indemnisation à ce jour)
Par la suite, en revanche, j'ai eu un CDI, dont j'ai rompu la période d'essai, puis j'ai enchaîné avec un CDI (démission en juin 2019), etc etc.
Mon dernier départ volontaire était en septembre 2019.
Depuis, j'ai eu un CDI rompu par l'employeur avant la fin de période d'essai, et un CDD jusqu'au 20/03/20.
Depuis mon dernier départ volontaire j'ai travaillé 67j et environ 470h.
Cependant, Pôle Emploi a dis que je n'avais pas le droit à l'ARE, j'ai contesté par mail en refaisant une nouvelle demande d'examen de mon dossier, et ils m'ont finalement ouvert de nouveaux droits (pas le reliquat).
Je gagne environ 400 euros de plus que lors de mon reliquat.
Ma question est : est-ce normal ? Ai-je le droit (67j après mon dernier départ volontaire) ? Je ne veux pas risquer un trop-perçu.
Sachant qu'ils disent avoir utilisé les 24 derniers mois, où j'ai travaillé plus de 6 mois et 910h sans ouverture de droit.
Et que j'ai eu plusieurs notifications de cessation d'inscription (ou je leur notifiais ma reprise d'activité ou je ne m'actualisais pas, mais je n'ai jamais été radiée, juste effacée de la liste des demandeurs d'emploi)
Merci d'avance.
Je vous explique la situation :
J'ai eu une ouverture de droits en septembre 2014 (suite à un contrat pro de 2 ans) : 750e/mois
Après cela j'ai repris un contrat pro en 2015, et ce jusqu'à 2018 (août) : j'avais encore 299j de reliquat.
J'ai eu une inscription de quelques semaines en 2018 où on a repris mon reliquat (c'est ma dernière indemnisation à ce jour)
Par la suite, en revanche, j'ai eu un CDI, dont j'ai rompu la période d'essai, puis j'ai enchaîné avec un CDI (démission en juin 2019), etc etc.
Mon dernier départ volontaire était en septembre 2019.
Depuis, j'ai eu un CDI rompu par l'employeur avant la fin de période d'essai, et un CDD jusqu'au 20/03/20.
Depuis mon dernier départ volontaire j'ai travaillé 67j et environ 470h.
Cependant, Pôle Emploi a dis que je n'avais pas le droit à l'ARE, j'ai contesté par mail en refaisant une nouvelle demande d'examen de mon dossier, et ils m'ont finalement ouvert de nouveaux droits (pas le reliquat).
Je gagne environ 400 euros de plus que lors de mon reliquat.
Ma question est : est-ce normal ? Ai-je le droit (67j après mon dernier départ volontaire) ? Je ne veux pas risquer un trop-perçu.
Sachant qu'ils disent avoir utilisé les 24 derniers mois, où j'ai travaillé plus de 6 mois et 910h sans ouverture de droit.
Et que j'ai eu plusieurs notifications de cessation d'inscription (ou je leur notifiais ma reprise d'activité ou je ne m'actualisais pas, mais je n'ai jamais été radiée, juste effacée de la liste des demandeurs d'emploi)
Merci d'avance.
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Rien ne me semble anormal, dès que vous avez retravaillé au minimum 65 jours, les démissions sont annulées et vous avez le droit aux indemnités dont la durée sera déterminée par le nombre de jours prestés durant les 24 mois précédant la dernière rupture du contrat de travail.
Je comprends mieux.
Cela s'est joué de peu car j'étais initialement en contrat jusqu'à fin août 2020 mais mon employeur n'a pas honoré la totalité de la promesse d'embauche en invoquant les problématiques liées au coronavirus.
Je pensais initialement qu'il fallait avoir travaille 910h depuis la dernière démission et non sur les 24 derniers mois
J'ai oublié de m'actualiser avant mon cdd d'un mois et j'ai été retirée de la liste des demandeurs d'emploi. Dois-je avoir effectué un minimum d'heures depuis cette cessation d'inscription ou cela ne change rien car ce n'est pas une radiation ?
Merci d'avance