Droits ARE après démission
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Lydeckerbis
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Lydeckerbis Messages postés 5 Date d'inscription samedi 2 juillet 2016 Statut Membre Dernière intervention 11 mars 2020 - 11 mars 2020 à 17:55
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4 réponses
La démission sera effacée et toutes les périodes d'emploi non utilisées sont susceptibles d'engendrer des droits si elles correspondent aux critères de Pôle emploi.
De toute façon, vous devez reprendre le reliquat à la condition qu'il ne soit pas déchu et, il vous est éventuellement possible de demander un recalcul des droits si la différence entre le reliquat et les nouveaux droits potentiels est au minimum de 30%.
De toute façon, vous devez reprendre le reliquat à la condition qu'il ne soit pas déchu et, il vous est éventuellement possible de demander un recalcul des droits si la différence entre le reliquat et les nouveaux droits potentiels est au minimum de 30%.
Bonjour,
6.4. FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL A RETENIR POUR L’APPRECIATION DE LA CONDITION
RELATIVE AU CHOMAGE INVOLONTAIRE
L’article 4 e) du règlement d’assurance chômage dispose que les salariés privés d’emploi ne doivent pas avoir quitté volontairement leur dernière activité professionnelle, ou une activité autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d’une durée d’affiliation d’au moins 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées.
6.4. FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL A RETENIR POUR L’APPRECIATION DE LA CONDITION
RELATIVE AU CHOMAGE INVOLONTAIRE
L’article 4 e) du règlement d’assurance chômage dispose que les salariés privés d’emploi ne doivent pas avoir quitté volontairement leur dernière activité professionnelle, ou une activité autre que la dernière dès lors que, depuis le départ volontaire, il ne peut être justifié d’une durée d’affiliation d’au moins 65 jours travaillés ou 455 heures travaillées.
Lydeckerbis
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11 mars 2020
Modifié le 10 mars 2020 à 13:37
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Merci
Donc très concrètement cela signifie que pour prétendre aux ARE il me faut avoir travaillé 65 jours ou 455 h depuis ma démission ?
Une fois l'une de ces conditions atteintes, quels seront les emplois comptabilisés pour le calcul des ARE, ceux occupés durant les 24 derniers mois, ceux occupés durant la période des 65 jours ou 455h, ou ceux pour lesquels je possède un reliquat antérieur de droits aux ARE ?
Donc très concrètement cela signifie que pour prétendre aux ARE il me faut avoir travaillé 65 jours ou 455 h depuis ma démission ?
Une fois l'une de ces conditions atteintes, quels seront les emplois comptabilisés pour le calcul des ARE, ceux occupés durant les 24 derniers mois, ceux occupés durant la période des 65 jours ou 455h, ou ceux pour lesquels je possède un reliquat antérieur de droits aux ARE ?
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11 mars 2020
11 mars 2020 à 17:55
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C'est très clair, merci pour ces précisions
La législation juridique et financière évolue en permanence...