A voir également:
- Cessation d activité suite départ retraite de l employeur
- Retraite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mai ont commencé, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Retraite : bonne nouvelle pour les pensionnés dont les revenus dépassent 1666 € par mois - Accueil - Actualité juridique et financière
- Les virements des retraites de mars vont être décalés, voici les dates de versement annoncées par les caisses - Guide
- Qui sont les retraités concernés par le virement surprise du lundi 3 mars - Accueil - Actualité juridique et financière
1 réponse
Bonjour.
Cessation d'activité de votre employeur actuel ne signifie pas fermeture définitive de l'entreprise.
En cas de fermeture d'entreprise, votre employeur vous licenciera.
En cas de reprise par un autre exploitant, normalement vous serez reprise en tant que salariée. Continuation du contrat de travail
Cdt
Cessation d'activité de votre employeur actuel ne signifie pas fermeture définitive de l'entreprise.
En cas de fermeture d'entreprise, votre employeur vous licenciera.
En cas de reprise par un autre exploitant, normalement vous serez reprise en tant que salariée. Continuation du contrat de travail
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...