Trimestres cotisés mais non comptabilisés ??

Bonjour,

Désagréablement surpris lorsque ma femme m'annonce que les 10 années de mi temps qu'elle a effectué le temps d'élever nos 3 enfants ne comptent en fait que 5 années au niveau de la retraite ! 4 trimestres cotisés mais 2 trimestres comptés pour la retraite ! C'est juste fou ! Il semble que ça soit le bareme de la fonction publique !

Nous avons 3 enfants nés en 1999 , 2001 et 2005 et elle fait partie des quelques dernières à pouvoir bénéficier de pouvoir partir après 15 ans de service .....mais bon , si elle part aujourd'hui , à 49 ans , elle aura 500€ et surtout si elle veut retravailler derrière , elle ne cotisera plus pour avoir une retraite qui se cumulera à sa première ! En fait , elle aura juste son salaire avec des charges mais ne pourra plus alimenter une nouvelle caisse de retraite ! ( si elle voulait prensre sa retraite du publique et retravailler ailleurs dans de meilleures conditions )

Quand je vois nos députés qui cumulent 10 mandats , ça me rends fou .

Dernier point pour les hospitaliers qui me liront .....Les infirmièers de catégories B ont eu un choix qui leur a été demandé il y a une dizaine d'années pour savoir celles qui acceptaient de passer en catégorie A ( cadre ) . Cela se résumait à un salaire un tout petit plus élevé mais aussi à la perte des avantages ...dont le départ en retraite à 55 ans ( a l'époque ) , 57 ans aujourd'hui . ( ou quand elle le souhaitait comme 3 enfants )

Ma femme a préféré rester avec son maigre salaire de catégorie B et a préféré garder l'avantage de pouvoir partir à 57 ans ( ou quand bon lui semble avec le fait d'avoir 3 enfants ) .....aujourd'hui , a l'écoute de la réforme bancale qui se dessine , elle voit bien que non seulement elle aura perdu le salire + élévé sur le fait passer sur la grille de cadre quand on lui a demandé mais qu'en plus , elle ne pourra plus partir quand elle le souhaite . La double sentance ! C'est vraiment ecoeurant !

Elle à 49 ans et ne souhaite pas forcemment partir maintenant mais au moins en meme temps que moi qui doit arreter dans 8 ans .....Toutes nos projections tombent à l'eau et en plus , nous aurons des retraites a raz des paquerettes ! Et tous ces politiques multi cumulards avec des salaires de 3000 par ci , 5000 par la qui nous expliquent qu'il va falloir se serrer la ceinture par solidarité ....et qui font volte face en expliquand que la reforme ne peut s'appliquer à eux !

Bref ....trés en colère , désolé . Alors commet optimiser un départ en retraite correct pour elle ? Née en 1970 , , ,elle a commencé à travailler en 1995 sans arret ( temps plein ou mi temps pour les enfants ) ...

Bonsoir la communauté.