Mon employeur souhaite m'imposer mes RTTS

Bonjour,

Je souhaiterais avoir des éléments de réponses concernant les RTTS.

Voici ma situation;

Je travaille dans une entreprise dépendant du secteur de la métallurgie et suis au 38h hebdo. Je cumule donc des RTT.
Au début de chaque année, l'employeur impose des RTTE (fermeture à noel, ponts, ect).
Nous avons donc des RTTS à poser là où bon nous semble, en théorie.

J'ai donc fait mes demandes pour poser lesdits RTTS à des certains endroits il y a maintenant plus d'un mois, cependant l'employeur vient de me refuser catégoriquement cette prise de RTTS sous prétexte qu'il a de la charge pour moi. (des formations en l’occurrence)

Petites précisions;
Je suis en déplacement toute l'année et ne peux donc pas ou très difficilement poser de congés/RTT. Nous n'avons pas de compte épargne temps sur lesquels nous pouvons cumuler les RTT d'une année sur l'autre.

Mon supérieur hiérarchique m'a annoncé que mes RTTS non posés seront perdus. Cependant nous pouvons potentiellement travailler durant la période Noel/Nouvel an là où sont posés des RTTE et apparemment ici ça ne dérange pas de les décaler à l'année prochaine ou de les payer.

J'ai consulté le code du travail, l'accord d'entreprise et un autre manuel interne à notre entreprise sans trouver de réponse concrète.

Mes questions sont donc :
L'employeur est-il en droit de refuser les RTTS que je pose alors que la date butoir du 31 décembre arrive?
L'employeur est-il en droit d'imposer les RTTS ? (qui ne sont plus vraiment des RTTS mais des RTTE du coup)
Si l'employeur est dans son droit, y a t-il un délais de prévenance?
N'y a t-il pas moyen avec un commun accord entre l'employeur et le salarié de se faire payé les RTT non pris?


En vous remerciant pour votre temps