Retraite pour Carrière longue
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Clementine_59
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Clementine_59 Messages postés 2 Statut Membre -
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Bonjour à tous et toutes
Suite aux nouvelles reformes à venir, concernant les retraites je suis un peu perdue. Je suis née en 1960 et travaille à temps plein depuis avril 1979. j'ai eu deux enfants et n'ai pas interrompue ma carrière professionnelle pour les élever. J'ai connu deux périodes de chômage indemnisées (du 27 juillet 2013 à octobre 2013 licenciement économique puis de octobre 2017 à septembre 2018. Pour ainsi dire pas d’arrêt maladie sauf maternité Pour résumer j'ai 160 trimestres cotisés, périodes de chômage indemnisées incluses à fin décembre 2018. Ne rentre pas dans ce compteur les 16 trimestres de majoration pour enfants Je suis actuellement toujours en activité à temps plein. puis je prétendre à partir en retraite pour carrière longue à 60 ans ??
merci pour vos réponses :)
Suite aux nouvelles reformes à venir, concernant les retraites je suis un peu perdue. Je suis née en 1960 et travaille à temps plein depuis avril 1979. j'ai eu deux enfants et n'ai pas interrompue ma carrière professionnelle pour les élever. J'ai connu deux périodes de chômage indemnisées (du 27 juillet 2013 à octobre 2013 licenciement économique puis de octobre 2017 à septembre 2018. Pour ainsi dire pas d’arrêt maladie sauf maternité Pour résumer j'ai 160 trimestres cotisés, périodes de chômage indemnisées incluses à fin décembre 2018. Ne rentre pas dans ce compteur les 16 trimestres de majoration pour enfants Je suis actuellement toujours en activité à temps plein. puis je prétendre à partir en retraite pour carrière longue à 60 ans ??
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1 réponse
Bonjour,
Née en 1960 pour partir à 60 ans il faut 167 trimestres cotisés (acquis en travaillant) et 5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans.
ref : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845
Donc si tu as 160 trimestres cotisés (pas juste retenus ou validés) à fin 2018, il te manque 7 trimestres que tu devrais avoir au 1 octobre 2020.
Cdlt
Née en 1960 pour partir à 60 ans il faut 167 trimestres cotisés (acquis en travaillant) et 5 trimestres à la fin de l'année des 20 ans.
ref : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13845
Donc si tu as 160 trimestres cotisés (pas juste retenus ou validés) à fin 2018, il te manque 7 trimestres que tu devrais avoir au 1 octobre 2020.
Cdlt
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cdlt