Paiement des salaires
vivi
-
2 janv. 2019 à 07:31
dna.factory Messages postés 25432 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 décembre 2024 - 2 janv. 2019 à 08:01
dna.factory Messages postés 25432 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 19 décembre 2024 - 2 janv. 2019 à 08:01
A voir également:
- Paiement des salaires
- Réception des travaux et paiement du solde - Guide
- Code du travail date de paiement des salaires - - Juridique et social
- Décharge de paiement - - Modèles de lettres Patrimoine
- Salaires - déclarant 11aj - Guide
- Paiement ircantec 2024 - Guide
2 réponses
Any--Ly
Messages postés
10447
Date d'inscription
vendredi 8 décembre 2017
Statut
Membre
Dernière intervention
20 juillet 2020
2 077
2 janv. 2019 à 07:37
2 janv. 2019 à 07:37
d'après la loi le salaire doit être payé tous les mois à la même date.
dna.factory
Messages postés
25432
Date d'inscription
mercredi 18 avril 2007
Statut
Modérateur
Dernière intervention
19 décembre 2024
12 925
Modifié le 2 janv. 2019 à 08:02
Modifié le 2 janv. 2019 à 08:02
Mon conseil invariable dans ce genre de situations est toujours le même :
- Commencez à chercher du boulot ailleurs.
Y'a principalement deux explications à ces paiements irréguliers :
- l'employeur est tête en l'air au point d'oublier de payer les salaires (et de se tromper sur les montants). Posez vous la question sur ce qu'il oublie d'autre.
- L'employeur n'a pas l'argent pour vous payer de façon régulière, en une fois. C'est le cas le plus fréquent. Et ça fait se poser des questions sur la santé de l'entreprise.
En résumé : des problèmes pour payer les salaires est généralement signe de problèmes financiers qui vont aller en s'empirant et des licenciement économiques qui vont suivre.
Alors oui, y'a des avantages à être licencié économique (primes de départ, CSP, chômage), mais faut pas oublier qu'avant de bénéficier de ces avantages, y'a "quelques" mois difficiles.
Et à long terme, les avantages à trouver un autre boulot avant sont toujours supérieurs.
Chercher du boulot ailleurs ne vous engage à rien. Testez le marché, voyez si vous trouverez facilement un autre boulot ou pas. Si vous pouvez trouver mieux. Mieux payé, plus proche de chez vous.
En parallèle, vous pouvez parler à votre employeur (ne l'accusez pas pour le moment), lui rappeler que ces paiements irréguliers ça vous met en difficulté. Les plus couillus n'hésiteront pas à carrément lui demander si l'entreprise est dans une mauvaise passe, et demander si ils peuvent aider.
- Commencez à chercher du boulot ailleurs.
Y'a principalement deux explications à ces paiements irréguliers :
- l'employeur est tête en l'air au point d'oublier de payer les salaires (et de se tromper sur les montants). Posez vous la question sur ce qu'il oublie d'autre.
- L'employeur n'a pas l'argent pour vous payer de façon régulière, en une fois. C'est le cas le plus fréquent. Et ça fait se poser des questions sur la santé de l'entreprise.
En résumé : des problèmes pour payer les salaires est généralement signe de problèmes financiers qui vont aller en s'empirant et des licenciement économiques qui vont suivre.
Alors oui, y'a des avantages à être licencié économique (primes de départ, CSP, chômage), mais faut pas oublier qu'avant de bénéficier de ces avantages, y'a "quelques" mois difficiles.
Et à long terme, les avantages à trouver un autre boulot avant sont toujours supérieurs.
Chercher du boulot ailleurs ne vous engage à rien. Testez le marché, voyez si vous trouverez facilement un autre boulot ou pas. Si vous pouvez trouver mieux. Mieux payé, plus proche de chez vous.
En parallèle, vous pouvez parler à votre employeur (ne l'accusez pas pour le moment), lui rappeler que ces paiements irréguliers ça vous met en difficulté. Les plus couillus n'hésiteront pas à carrément lui demander si l'entreprise est dans une mauvaise passe, et demander si ils peuvent aider.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
2 janv. 2019 à 07:43
2 janv. 2019 à 07:48
bonne journée