Retraite ou chomage
s.contini
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s.contini -
s.contini -
Bonjour,
j aurai 62 ans en mars 2019,je ne veux pas demander ma retraite et etre indemnisée par pole emploi(montant retraite 171 euros, montant indemnités pole emploi environ 600 euros) quelle est la demarche à suivre?
d'avance merci de votre réponse.
cordialement.
s.contini
j aurai 62 ans en mars 2019,je ne veux pas demander ma retraite et etre indemnisée par pole emploi(montant retraite 171 euros, montant indemnités pole emploi environ 600 euros) quelle est la demarche à suivre?
d'avance merci de votre réponse.
cordialement.
s.contini
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3 réponses
bonjour,
à l heure actuelle est ce que vous avez un emploi? si c'est le cas, vous continuez dans votre travail, si vous êtes au chomage, pole emploi va vous demander de faire votre demande de retraite
à l heure actuelle est ce que vous avez un emploi? si c'est le cas, vous continuez dans votre travail, si vous êtes au chomage, pole emploi va vous demander de faire votre demande de retraite
s.contini
merci de votre réponse rapide. en effet j'ai un emploi mais mon patron peut me licencier si je ne pars pas à 62 ans alors pourrais je m'inscrire à pole emploi une fois la date passée?
jee pee
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s.contini
Bonjour, cela dépend de ta situation vis à vis de la retraite. Si tu as le taux plein et tous les trimestres, non il n'est pas possible d'avoir une indemnisation chomage. Dans le cas contraire tu pourras t'inscrire au chomage.
bonjour, la retraite n'est versée que si on la demande, donc il suffit de ne pas la demander.
avec 170 euros, je suppose que vous n'avez pas le taux plein, vous pourrez normalement rester a pôle emploi jusqu’à 67 ans
avec 170 euros, je suppose que vous n'avez pas le taux plein, vous pourrez normalement rester a pôle emploi jusqu’à 67 ans
Bonjour
Voici se que dit le site de Pole Emplois
Les règles applicables pour les fins de contrat de travail avant le 1er novembre 2017
Quatre conditions cumulatives sont nécessaires pour bénéficier de ce droit.
Les personnes âgées de 62 ans ou plus peuvent être indemnisées au-delà des durées réglementaires si elles ne justifient pas du nombre de trimestres d'assurance vieillesse requis pour bénéficier de leur retraite à taux plein, et ce jusqu'à ce qu'elles totalisent le nombre requis. Une limite cependant : l'âge du droit à une retraite à taux plein (65 à 67 ans suivant l'année de naissance).
L'article 9 § 3 du Règlement général annexé à la convention d'assurance chômage du 14 avril 2017 fixe les conditions de ce maintien.
Quatre conditions cumulatives sont nécessaires pour bénéficier de ce droit.
Conditions du maintien
Vous devez :
être en cours d'indemnisation depuis un an au moins, soit avoir perçu au moins 365 jours d'indemnisation depuis l'ouverture de droit. La période d'indemnisation d'un an (365 jours) peut être continue ou discontinue.
justifier de 12 ans d'affiliation au régime d'assurance chômage ou de périodes assimilées.
justifier de 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse au titre des articles L 351-1 à L 351-5 du code de la sécurité sociale.
justifier, soit d'une année continue, soit de deux années discontinues d'affiliation dans une ou plusieurs entrerpises au cours des cinq années précédent la fin du contrat de travail prise en compte pour l'ouverture de droit.
NB : si vous êtes bénéficiaire du maintien des droits, l’exercice du droit d’option entraîne le recalcul de vos droits et en conséquence la perte de la décision de maintien. Pour bénéficier du maintien des droits vous devrez à nouveau en remplir les conditions en fonction du nouveau droit.
La décision de maintien de droits jusqu'à la retraite s'opère le jour où ces conditions sont satisfaites.
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre pôle emploi.
Quelles démarches ?
La demande de maintien vous est envoyée automatiquement et vous devez la retourner dûment complétée.
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/conditions-du-maintien-de-lindem.html
Voici se que dit le site de Pole Emplois
Les règles applicables pour les fins de contrat de travail avant le 1er novembre 2017
Quatre conditions cumulatives sont nécessaires pour bénéficier de ce droit.
Les personnes âgées de 62 ans ou plus peuvent être indemnisées au-delà des durées réglementaires si elles ne justifient pas du nombre de trimestres d'assurance vieillesse requis pour bénéficier de leur retraite à taux plein, et ce jusqu'à ce qu'elles totalisent le nombre requis. Une limite cependant : l'âge du droit à une retraite à taux plein (65 à 67 ans suivant l'année de naissance).
L'article 9 § 3 du Règlement général annexé à la convention d'assurance chômage du 14 avril 2017 fixe les conditions de ce maintien.
Quatre conditions cumulatives sont nécessaires pour bénéficier de ce droit.
Conditions du maintien
Vous devez :
être en cours d'indemnisation depuis un an au moins, soit avoir perçu au moins 365 jours d'indemnisation depuis l'ouverture de droit. La période d'indemnisation d'un an (365 jours) peut être continue ou discontinue.
justifier de 12 ans d'affiliation au régime d'assurance chômage ou de périodes assimilées.
justifier de 100 trimestres validés par l'assurance vieillesse au titre des articles L 351-1 à L 351-5 du code de la sécurité sociale.
justifier, soit d'une année continue, soit de deux années discontinues d'affiliation dans une ou plusieurs entrerpises au cours des cinq années précédent la fin du contrat de travail prise en compte pour l'ouverture de droit.
NB : si vous êtes bénéficiaire du maintien des droits, l’exercice du droit d’option entraîne le recalcul de vos droits et en conséquence la perte de la décision de maintien. Pour bénéficier du maintien des droits vous devrez à nouveau en remplir les conditions en fonction du nouveau droit.
La décision de maintien de droits jusqu'à la retraite s'opère le jour où ces conditions sont satisfaites.
Vous pouvez vous renseigner auprès de votre pôle emploi.
Quelles démarches ?
La demande de maintien vous est envoyée automatiquement et vous devez la retourner dûment complétée.
https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/lessentiel-a-savoir-sur-lallocat/les-precedentes-reglementations/are-pour-fins-de-contrat-avant-l/conditions-du-maintien-de-lindem.html
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